Business et management : Management et leadership

Les méthodes de management varient selon un pays où la culture managériale joue sur la manière de gérer les équipes et de motiver ses collaborateurs. Depuis quelques années, les méthodes de management traditionnelles sont remises en cause. D’abord parce que les jeunes générations exigent un autre fonctionnement des entreprise, une nouvelle organisation hiérarchique. Ensuite parce que les méthodes classiques des managers ne sont plus aussi efficaces dans un environnement économique où le changement est permanent. Face à l’accélération des échanges et du business, de nouveaux modèles émergent jusqu’à l’holacratie qui propose purement et simplement de supprimer les postes de managers. Manager sans avoir de chefs, est-ce la prochaine étape à franchir pour les dirigeants ?

Management : faut-il en finir avec le "bonheur au travail" ?

Journée mondiale du bonheur oblige : interrogeons-nous aujourd'hui sur le concept de bonheur au travail. Alors que les managers sont invités à toujour... > Lire la suite

Comment manager un stagiaire ?

Si vous avez été un jour victime d'un stage-photocopieuse, évitez de répéter le même schéma ! Au contraire, il est important de motiver et de gérer au... > Lire la suite

Connaissez-vous le Hip-Hop management ?

Jean-Philippe Denis, dans son "Introduction au hip-hop management", explique comment ce concept permet de mieux prendre en compte les trajectoires ind... > Lire la suite

Comment manageaient nos ancêtres ?

Des pyramides de Gizeh à aujourd'hui, les hommes ont toujours dû collaborer. Comment se sont-ils organisés depuis l'empire égyptien ? B-flower propose... > Lire la suite

La loi de Murphy ou quand les cadres vivent "l'emmerdement maximum"

Souvent les choses ne marchent pas comme on voudrait. On peut appeler ça la fatalité et il faut parfois apprendre à s'y résigner... > Lire la suite

Enquête : les cadres sont heureux de manager

Cadreo a interrogé les cadres sur leur rapport au management. Quand sont-ils devenus manager ? Comment jugent-ils leur façon de manager ? Manager, oui... > Lire la suite

A-t-on encore besoin de managers ?

Gary Hamel est conférencier et professeur à la London School of Economics. Dans une interview aux Echos, il revient sur le modèle de l'entreprise libé... > Lire la suite

Quelle est la recette miracle pour motiver les salariés ?

Si l’argent permet d’attirer les talents, ce n’est pas suffisant pour les fidéliser. Bonne nouvelle : un chercheur américain a trouvé comment motiver ... > Lire la suite

Comment devenir un manager bienveillant ?

Diminuer le stress, donner du sens au travail, rendre les salariés plus performants et heureux au travail... Voilà, entre autres, ce que promet le man... > Lire la suite

Éloge des managers

Au sein de Google, une équipe de chercheurs a voulu démontrer que les managers n'avaient aucune utilité. Leurs conclusions sont contraires à leur prés... > Lire la suite