La philo pour reconstruire le management
Ghislain Deslandes, professeur à l’ESCP Europe et membre du Collège international de philosophie, a réalisé une « Critique de la condition managériale ». Un ouvrage de philosophie pour dépasser la tyrannie des nombres et oser créer un nouveau management.
LE PROPOS : Le management s’est peu intéressé à la philosophie, et la philosophie méconnaît encore davantage le management. Ghislain Deslandes veut détricoter une « condition managériale », réduite à la tyrannie des nombres. Pour comprendre le management autrement que sous l’angle de l’« impersonnalité calculante », il propose de prendre comme point de départ la subjectivité des individus. Et, pour oublier les recommandations tayloriennes qui ont fait de « l’autre » une ressource, il convoque un lointain passé où le management était « ménagement ».
L’INTÉRêT : La mesure a du sens mais « ce qui manque ne peut être compté », dit l’Ecclésiaste. Ghislain Deslandes met ici en évidence les conditions d’un management pensé au-delà de la rationalité instrumentale. Avec le projet de « reconstituer la richesse de l’imaginaire managérial tel qu’entrevu pour la première fois par Xénophon », il propose qu’une « dialectique de la force et de la vulnérabilité » puisse constituer le socle de l’action des managers. S’inspirant de Denis Kambouchner à propos des questions éducatives, il les engage – en particulier ceux de demain, à qui il enseigne à l’ESCP Europe – à « remettre de la joie et de la légèreté dans le quotidien du travail ».
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