Emploi Direction
3 497 offres d'emplois Direction
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il y a 16 minutes... idéalement en agence de travail temporaireDiplômes dans les domaines : Bac +2 dans le domaine RH, droit social ou gestionCompétences... -
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1 000 EUR par mois il y a 1 heure... - Réfléchir aux nouvelles offres pour répondre à un marché en pleine expansion - Business... -
il y a 1 heure… de en fonction des besoins - Participation aux Comités de Direction pour présenter l'activité de l'agence (commercial / production /… -
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Orient'action EmploiFranchisé Adèle Ménage H/F
Indépendant/FreelanceVerdun - 55Télétravail partielil y a 2 heures... d'indépendance professionnelle, un réel appétit pour le travail manuel et l'ambition de construire un capital pour soi et/ou sa famille.... -
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Emplois & formations
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Au sommet de la hiérarchie, les postes de direction se retrouvent dans tous les secteurs d’activité, de la banque à la grande distribution, des transports publics à l’industrie automobile, de la santé à l’éducation. Adaptés pour celles et ceux qui apprécient les responsabilités et l’encadrement, ils vous permettent de concilier épanouissement professionnel et salaires attractifs, mais aussi stabilité grâce à de nombreux postes en CDI. Vous êtes à la recherche d’offres d’emploi pour devenir directeur assistant d’une structure, chef de département ou responsable de service ? Si vous possédez les diplômes et le bagage nécessaires, vous pouvez trouver du travail partout en France. Avec des opportunités particulièrement nombreuses dans les grandes villes et notamment à Paris, où se concentrent les structures et services les plus importants.
Quand on recherche des offres d’emploi pour trouver un CDI de directeur, à Paris comme en province, on constate rapidement que l’expérience est la première qualité demandée : un responsable doit bien connaître les réalités de sa tâche, mais aussi de son secteur. Doué d’une véritable aptitude pour le management, il doit aussi savoir associer dynamisme et sens relationnel afin d’obtenir le meilleur de ses subordonnés. Forte personnalité, le directeur sait conduire des négociations, prendre des décisions, mais aussi formuler des propositions judicieuses, grâce à ses bonnes capacités d’analyse, pour faire évoluer l’entreprise et résoudre les difficultés. Réactif et pourvu du goût du challenge, il affronte les hauts et les bas inhérents à son poste avec pragmatisme et aplomb : les offres de recrutement mettent fréquemment l’accent sur sa capacité d’adaptabilité. Enfin, très autonome, le directeur sait toutefois s’appuyer sur les autres, et notamment sur son assistant, pour mener à bien ses missions.
Tout dépend de vos ambitions ! Si vous visez très haut, vous trouverez un maximum d’offres d’emploi en CDI dans une grande ville comme Paris. Mais vous pouvez devenir chef de service ou responsable de secteur dans toutes les régions de France. L’emploi public, au sein de services nationaux, régionaux et départementaux, est particulièrement intéressant pour les directeurs, le statut de fonctionnaire allant de pair avec une organisation très hiérarchisée. Vous préférez le secteur privé aux établissements publics ? Vous pouvez orienter votre recherche autant vers les TPE-PME (pensez aussi au poste de directeur de franchise !) que vers les grandes entreprises. Toutes ont besoin de personnels de direction en CDI. Les premières permettent une proximité particulière avec les salariés et une vision plus complète de l’activité, grâce à leur taille humaine. Les secondes proposent davantage de responsabilités.
Impossible d’entrer dans les détails tant ils sont nombreux ! Tout en haut de l’échelle d’une entreprise, on trouve le directeur-général (DG), qui anime et coordonne tous les services. Aux échelons inférieurs, et selon les structures, la fonction de direction se spécialise pour se concentrer sur des pôles précis. Du côté de la production, les offres d’emploi en CDI peuvent mener au recrutement d’un chef d’exploitation. Du côté des finances, c’est bien sûr au directeur financier de jouer. Certaines fonctions de direction sont également tournées vers les aspects commerciaux : directeur marketing, directeur des ventes… Sans oublier, entre bien d’autres, le recrutement et l’évolution des salariés, sous la houlette du directeur des ressources humaines (DRH), ou encore les questions de droit, confiées à la direction des affaires juridiques. À noter : dans les gros services, certains directeurs partagent leurs fonctions avec un directeur assistant.