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Responsable IT - Recherche et Innovation H/F

28 novembre 2016 CDI Paris - 75

Management : Non renseigné
Référence : CA/RRI/75PA

L'Oréal Groupe

Missions du poste :
En tant que Responsable de Domaine IT H/F :
- Traduire les besoins métier en plan opérationnel, y compris du point de vue des aspects financiers, humains et matériels.
- Comprendre, challenger et formaliser les demandes Business et gérer la médiation entre les métiers et les contraintes et possibilités IT.
- Participer à la définition des Business Case, du cost model et des objectifs globaux du programme.
- Définir et suivre le programme, le budget, les activités, les méthodologies, l'allocation (interne/externe) de ressources et de responsabilités pour les projets/programmes.
- Participer à la sélection des fournisseurs externes ainsi que des services externalisés.

En tant que chef de projet d'un ou plusieurs projets à l'intérieur du programme :
- Participer à la définition des objectifs, la conception de la solution, être garant de sa mise en oeuvre.
- Comprendre et défendre les éléments techniques clés (architecture, développement, outils).
- Etre garant du respect qualité - coûts - délais.
- Animer les comités de pilotage du projet/programme.
- Coordonner et intégrer les différents contenus et livrables, dans le respect des normes de développement internes, en collaboration avec l'architecte technique et le RSSI, via une bonne anticipation.
- Suivre les risques du projet/programme et les mesures à prendre pour y remédier.
- Préparer la livraison du projet/programme et le transfert des connaissances en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles IT.
- Définir avec le business les activités de gestion du changement, y compris la formation, l'assistance aux utilisateurs et la communication.

Compétences fonctionnelles :
- Capacité à s'imprégner d'un domaine métier et de comprendre / challenger les demandes métiers.
- Compréhension du domaine scientifique (chimie, biologie, pharmacie) ou industriel un plus.

Compétences managériales :
- Capacité à coordonner des projets pilotés par des tiers.
- Capacité à piloter des projets soi-même en challengeant des prestataires extérieurs.
- Capacité à communiquer dans le cadre d'un programme (animation de comités de pilotage, statuts programme).
- Fondamentaux de la gestion de projet et de ses composantes : qualité, coûts, délais.

Compétences techniques :
- Intérêt pour les aspects techniques du développement informatique (Microsoft ou Java).
- Capacité à comprendre et challenger les sujets techniques clés (choix d'outils, architecture, développements).

Compétences relationnelles :
- Flexibilité intellectuelle, curiosité, capacité à travailler dans un environnement multi-acteurs international.
- Esprit d'initiative et pragmatisme pour assurer le respect des engagements.
- Maîtrise de l'anglais pour l'animation des réunions (visioconférence, conférence téléphonique, réunions sur site).
- Sens des priorités et des enjeux.
- Savoir communiquer, négocier et entretenir une relation de partenariat avec les différents acteurs (Key users business, Prestataires et collaborateurs DSI-R, et vis à vis de la direction des matières premières).

Profil :
Ingénieur Bac +5) ou équivalent universitaire.
Bon niveau d'anglais oral et écrit (expérience à l'étranger un plus) : communication avec les équipes internationales (USA, Brésil, Japon, Inde et Chine).
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, garantissant un niveau d'autonomie suffisant. Connaissance de la R&D un plus.

Rémunération : Non précisé.


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