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Chargé de Recrutement H/F

09 décembre 2016 CDI Clichy - 92

Management : Non renseigné
Référence : 2016-484-16711380

Jennyfer

Descriptif de la société :
Avec plus de 450 magasins en France et à l'international, Jennyfer est la marque de référence pour la jeune fashion.
C'est avec passion que nos 2000 collaborateurs construisent chaque jour l'histoire de Jennyfer. Du siège à l'entrepôt logistique en passant par le réseau de magasins, chacun d'entre nous contribue au projet et à l'aventure Jennyfer, et vise l'excellence.
Notre dynamisme, goût du challenge et esprit d'équipe animent notre univers au quotidien.

Nous recrutons des personnalités audacieuses qui souhaitent relever de nouveaux défis.
Mettez du style dans votre carrière et rejoignez-nous !
#Weare unique, wild, not serious, always on, strong, fashion, cool, crazy, fresh, fabulous...
#WeareJennyfer.
Audacieux, passionné, vous vous retrouvez dans les valeurs portées par Jennyfer et vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise ambitieux ? Alors venez vivre une nouvelle aventure et postulez.

Description du poste :
Rattaché/e à la directrice du développement RH, vous êtes en charge du recrutement pour le périmètre siège et magasin pour les profils cadres et non cadres.
- C'est en véritable business partners que vous accompagnez et coachez les managers dans les différentes phases du recrutement.
- En toute autonomie, vous lancez les recrutements : validation du besoin, briefe, sourcing, rédaction des annonces, présélection, accompagnement à la prise de décision. Puis vous veillez à organiser un parcours d'intégration permettant aux nouveaux collaborateurs d'avoir une vision 360° de Jennyfer.
- En parallèle, vous êtes en recherche constante d'optimisation sur les différentes thématiques liées aux grands enjeux du service : parcours d'intégration, process, nouveaux leviers de recrutement, partenaires.
- Vous assurez le reporting mensuel de l'activité sur votre périmètre.
- Puis vous participez activement au développement de projets en lien avec le recrutement : évolution des métiers, marque employeur, digital, réseaux sociaux.

Vous avez une excellente maîtrise des techniques de recrutement.
Parce que vous avez une personnalité fun et que vous êtes audacieux et orienté résultat, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du sens du service et votre efficacité auprès des managers et des collaborateurs.
Votre pragmatisme et votre personnalité vous permettent de vous positionner comme interlocuteur privilégié auprès de managers exigeants.
Un bon niveau d'anglais est requis compte tenu de la dimension internationale de Jennyfer.

Rémunération : A définir.


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