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Chef de Projet SI Transverse H/F

12 décembre 2016 CDI Trappes - 78

Management : Non renseigné
Référence : 23641

Eramet

Dans le cadre de la mise en cohérence des processus métiers de la Branche Alliages, nous recherchons un Chef de projet SI transverse (travaillant sur l'ensemble des sites Aubert & Duval et Erasteel) afin de prendre en charge des projets d'envergures visant la transformation et la rationalisation du SI.

Missions principales :
- Réaliser des projets SI d'envergures et/ou participer activement aux projets majeurs d'entreprise par la prise en charge de lots SI.
Pour cela :
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
- En étudier la faisabilité en cohérence avec l'urbanisation du SI.
- Animer la rédaction des cahiers des charges.
- Planifier, suivre les projets et rendre compte de leur avancement.
- Faire réaliser les solutions ainsi que leurs documentations techniques et fonctionnelles.
- Assurer la mise en place des applications, les formations et l'assistance correspondantes.
- Assurer la communication au sein des équipes projets.
- Administrer et supporter les applications du Système d'Information et contrôler la performance des TMA associées. (notion de responsable d'application).
- En lien avec les key-users, évaluer la bonne utilisation du SI et être force de proposition dans la démarche d'amélioration des processus métiers.

Compétences requises :
- Très bonne connaissance des fonctions de l'entreprise (logistique, production, achat, ADV, finance) dans l'industrie (idéalement de la métallurgie).
- Maîtrise d'ERP : idéalement SAP, voir BaaN.
- Connaissance technique informatique du requêtage de base de données (SAP Query, SQL, PLSQL).
- Maîtrise de méthodologie de gestion de projet (idéalement Prince2).
- Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'étranger en fonction des projets.
- Maîtrise de l'anglais.

Profil recherché :
- Formation informatique Bac +5 ou équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
- Expérience significative dans l'industrie.

Qualités requises :
- Leadership et capacité d'adaptation.
- Capacité à conduire des projets à fort enjeux stratégique dans un environnement complexe.
- Résistance au stress.
- Bonne communication et capacité de travail en équipe.
- Rigueur et analyse.

Rémunération : Non précisé.


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