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Administrateur SIRH Gestion Temps Activitiés H/F

19 décembre 2016 CDI Blagnac - 31

Management : Non renseigné
Référence : 2016-48908-16859055

Groupe Safran

Descriptif de la société :
Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17, 4 milliards d'Euros en 2015.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs- et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Electrical & Power est spécialisée dans les activités électriques pour le marché aéronautique, incluant l'ensemble de la chaîne électrique (génération, distribution, conversion, câblages, gestion de charge, ventilation, intégration de systèmes, support et services) ainsi que des solutions d'ingénierie pour l'aéronautique, l'automobile et le ferroviaire. Avec 14 200 salariés répartis dans 12 pays, Safran Electrical & Power est aujourd'hui un équipementier leader mondial qui se trouve au coeur de la stratégie et de la recherche sur l'avion plus électrique.

Description du poste :
Dans le cadre du déploiement de l'outil Solar :
1-Administration technique de l'outil de gestion des temps :
a.Gestion quotidienne.
b.Paramétrage de l'outil pour nouveaux besoins.
c.Validation et implémentation d'évolutions.
2-Support aux utilisateurs sur logiciel SOLAR (Via outil de ticketing ITSM, réponse aux utilisateurs).
3-Support au déploiement de l'outil dans un contexte international :
a.Définition des spécifications.
b.Réalisation des tests unitaires.
c.Support aux User Acceptance tests.
d.Déploiement de la solution dans un contexte international.

Skills/Knowledge/Abilities Required :
Gestion de base de données SQL.
Programmation.
Connaissance Windows Server.
La connaissance de l'outil Etemptation, du contexte ressources humaines seraient un plus.
Connaissance ITSM serait un plus.
Clarté de la communication / écoute / organisation / rigueur/ relationnel/autonomie.
Maîtrise de l'anglais
La connaissance de l'Espagnol serait un plus
Bonne connaissance de l'environnement SEP serait un plus

Rémunération : A définir.


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