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Responsable Technique H/F

27 décembre 2016 CDI Lille - 59

Management : 20 à 49 personnes
Référence : MLLRESJC06083-16931653

Menway Talents

Descriptif de la société :
Avec 60 collaborateurs, répartis sur 5 bureaux régionaux, Menway Talents, spécialiste du recrutement et de l'évaluation, accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.

Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, équipementier automobile dans la région Nord-Pas-de Calais, un Responsable Technique H/F, membre du comité de direction du site.

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, vous assurez l'intégration, la fiabilisation, l'amélioration des projets et moyens industriels et vous pilotez le service maintenance.

Vos principales missions :
- Assurer la mise en place des nouveaux projets (phase industrialisation).
- Etre en relation avec la Direction Technique du Groupe, les clients et les fournisseurs, dans le but de participer à la conception et à la réalisation des nouveaux moyens de fabrication.
- Piloter les cahiers des charges pour les projets d'investissements.
- Durant la phase projet, assurer la relation fournisseurs, clients, entre le service technique et le support usine, ainsi qu'avec le service maintenance.
- Gérer les différentes phases opérationnelles et notamment la supervision des chantiers.
- Etablir et suivre le plan de maintenance du site.
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements de fabrication (qualité, technique).
- Assurer la partie modification vie série.
- Travailler sur les notions d'amélioration continue et de fiabilisation des projets existants.
- Vérifier périodiquement les machines et équipements conformément à la réglementation.
- Organiser et manager une équipe de 15 personnes (suivi, réalisation des entretiens individuels, identification des besoins et mise en place d'actions de formation...).
- Piloter le service maintenance (40 personnes).
- Veiller à l'application de la législation du travail et au respect des standards.
- Assurer le reporting de l'ensemble de vos actions à la Direction.

De formation supérieure de type ingénieur en production, mécanique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 6 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel et notamment automobile.
Vous avez le sens de l'initiative, du challenge et du résultat. Vous disposez d'un réel intérêt pour le terrain, l'industrialisation et l'amélioration continue. Vous aimez travailler en mode projet.

Rémunération : A définir.


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