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Responsable Fabrication H/F

09 janvier 2017 CDI Saint-Crépin-Ibouvillers - 60

Management : 20 à 49 personnes
Référence : CA/RF/60S/1900350

Zodiac Seats France

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, à destination des avions commerciaux, des avions régionaux, des avions d'affaires, ainsi que des hélicoptères et du spatial. Zodiac Aerospace compte 30 000 personnes dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 4, 9 milliards d'Euros en 2014/2015 dans deux domaines principaux : l'activité Aircraft Interiors qui regroupe les Business Group Cabin & Galleys et Seats, et l'activité Système constituée du Business Group Aerosystems.
Zodiac Seats France, 1100 personnes, plus de 540 millions de CA, en forte croissance, filiale du groupe Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des sièges pour l'aviation civile. Implantée en Europe, Amérique du Nord pour ses principaux centres, la branche Sièges est le leader mondial sur le marché des sièges aéronautiques avec plus de 30% de part de marché.

Finalité du poste :
- Fabriquer un produit ou famille de produits conformes au dossier industriel dans la qualité et les délais souhaités par le client, et au moindre coût.
- Avec les méthodes et la qualité, assurer la dynamique d'amélioration de ses activités.
- Veiller au bien être de ses équipes.

Missions principales :
- Management :
Gestion d'un Atelier d'environ 20 à 30 personnes.
Manage une équipe de leaders et de technicien Méthodes. Veille à la bonne exécution des missions.
- Gestion de la charge de travail :
Sur la base du plan de production, met en place l'organisation et les ressources pour fabriquer les quantités validées.
Veille au bon équilibre de la charge / capacité pour l'affectation de son personnel.
Etablit les demandes de recrutement (interim ou CDD).
- Gestion des moyens :
Déclenche les demandes de maintenance avec les services généraux.
Définit les règles d'entretien des outillages (maintenance de niveau 1).
Veille à ce que les dossiers de fabrication soit à jour.
- Gestion du personnel :
Anime les daily meetings
Veille à l'application des standards (sécurité, qualité, etc).
Réalise ses EAP.
Gère le tableau de polyvalence de son activité + son plan de formation interne + précise ses besoin de formation externe aux RH.
- Sécurité et conditions de travail :
Est le premier relais concernant le développement de la culture sécurité au sein de son UAP
Vérifie que son personnel connait et respecte les consignes de sécurité associées à l'utilisation des produits, des équipements et des machines.
Vérifie que son personnel dispose et utilise les EPI nécessaires à l'exécution des tâches (blouses, chaussures, gants, lunettes...).
Veille aux conditions de travail de son équipe (aménagement des postes...).
Veille à la propreté et au rangement de sa section.
- Qualité :
Veille à la bonne application des standards qualité + respect de la réglementation.
Organise les opérations de contrôle.
Veille à ce que les produits expédiés soient conformes.
- Contrôle de la gestion :
Gère et suit les OF de son activité.
Suit la dérive Main d'oeuvre et Matière de sa section.
Suit ses temps de formation.
- Amélioration :
Respecte le Lean Management afin d'éliminer les gaspillages et améliorer la performance.
Veille à l'application des standards Lean.
Participe et met à disposition les ressources pour mener à bien les chantiers 5S.
Poste basé à Saint Crépin Ibouvilliers (60).

Compétences requises :
- Formation initiale : ingénieur.
- Années d'expériences : 3- 5 ans (idéalement dans le milieu aéronautique ou dans la « petite » série).
- Connaissances : Connaissances dans les process associés des matériaux composites.
- Techniques maîtrisées : management, Lean, résolution de problèmes.

Rémunération : Non précisé.


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