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Responsable Ressources Humaines H/F

11 janvier 2017 CDI Pontivy - 56

Management : 1 à 4 personnes
Référence : 1676-17217488

Lactalis

Descriptif de la société :
Le Groupe Lactalis (près de 75 000 collaborateurs, plus de 210 sites de production, 16, 5 Mds d'Euros de CA), 1er groupe laitier mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitiere, Societe, Bridel, Parmalat...

Description du poste :
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F.

Le poste :
Au sein de notre site industriel de Pontivy, comptant 280 collaborateurs, répartis sur 2 activités distinctes (poudres de lait et mozzarella), vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur du Site et fonctionnellement au DRH de la Division. Vous êtes garant de la gestion des Ressources Humaines du site, et animez une équipe RH de 2 personnes.
A ce titre et après une solide formation initiale sur les méthodes, les règles et les procédures Groupe, vous :
- Coordonnez les recrutements et la construction du plan de formation, et contribuez à l'ensemble de notre politique de Développement RH.
- Accompagnez les Responsables du site dans les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT...), et veillez à l'établissement d'un bon climat social.
- Supervisez la gestion administrative du personnel du site (effectifs, contrats, paie...).
- Contribuez à développer avec les Managers de proximité les outils de Gestion des Ressources Humaines du Groupe (évaluation, gestion des compétences et des carrières...).
- Intervenez en support sur les dossiers de Santé et Sécurité au Travail (animation du plan d'actions sécurité, communication et animation de groupes de travail...).
Ces compétences, votre mobilité géographique, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Adjoint au Directeur des Ressources Humaines ou un futur Responsable Emploi/Formation au siège du Groupe.
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + intéressement + participation aux bénéfices.

Votre profil :
Une formation Bac +4 ou 5 orientée R.H. (ESC ou universitaire), consolidée par une expérience minimale de 7 années dans la fonction Ressources Humaines, idéalement acquise dans le secteur industriel, vous a permis d'affirmer votre aisance dans la gestion des relations sociales, vos aptitudes à la conduite du changement, et votre appétence pour le management.

Rémunération : A définir.


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