Revenir à la liste de résultats

Responsable Développement H/F

13 janvier 2017 CDI Toulouse - 31

Management : Non renseigné
Référence : RS168531

H3O

Votre future entreprise :
Partenaire des plus belles entreprises industrielles, le Groupe H3O rassemble les compétences de près de 50 spécialistes du management de transition, du recrutement spécifique, du conseil et de la formation.
Convaincus que, chez H3O comme chez nos clients, le meilleur moyen d'améliorer la performance de l'entreprise est d'accroitre sa richesse humaine, nous recrutons et formons des équipes de professionnels partageant des valeurs fortes de bienveillance, d'éthique, d'humilité, d'audace et d'esprit d'équipe, qui associent au quotidien, plaisir et efficacité, dans la conduite de missions opérationnelles et passionnantes.

Riche d'une activité en croissance solide et régulière répartie sur le territoire national et international, l'activité Management de Transition renforce ses équipes et recrute son Responsable Développement H/F région Sud-Ouest.

Vos missions et responsabilités :
Vous êtes rattaché(e) aux dirigeants associés du pôle ressources de transition, et prenez en charge le développement de cette activité sur la région Sud-Ouest, en forte coordination avec les équipes de développement et les managers :
- Veille économique, et détection des pistes d'intervention.
- Prospection des entreprises ciblées, avec l'appui d'équipes de prospection.
- Entretiens de découverte avec les dirigeants et RH, centrés autour des enjeux de ces sociétés et valeurs ajoutées d'H3O.
- Etablissement d'une proposition d'intervention spécifique adaptée, avec le manager pressenti, avec une dimension de conseil stratégique très appuyée.
- Accompagnement de la bonne réalisation des missions avec les managers et le soutien des Directeurs de Mission et Directeur des Opérations.
- Coordination avec les équipes de développement des autres activités (recrutement, conseil et formation), dans l'optique d'apporter la réponse la plus adaptée aux enjeux des prospects et clients. Représentation du Groupe sur la région.
- Participation à l'orientation stratégique commerciale et marketing du cabinet, en fonction des marchés et des ressources.

Votre profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) du secteur industriel, capable d'identifier les enjeux stratégiques d'une entreprise avec ses dirigeants, et motivé(e) par une fonction de développement sur un métier en pleine évolution. Votre expérience du conseil, acquise en cabinet ou sur des postes opérationnels ou en développement en entreprise, vous confère une légitimité et une proximité avec les équipes sur le terrain et les dirigeants d'entreprises, majoritairement PME et ETI.
Passionné par les richesses humaines, les leviers du management, et doté d'excellentes qualités de communication, vous recherchez un environnement qui reconnaisse l'humilité, l'ouverture d'esprit et l'écoute, l'esprit d'équipe, comme une force à partager.
Votre combativité est positive et au service de vos clients et de leurs équipes, et vous portez un regard bienveillant sur les personnes, qu'elles connaissent le succès ou traversent des difficultés.
Poste en home-office au lancement de l'activité, une forte autonomie ainsi que de bonnes capacités de reporting sont donc primordiales pour travailler avec la Direction et les équipes basées à Nantes, Paris, Lyon, et Reims.

5 bonnes raisons de rejoindre ce projet :
- Un groupe aux valeurs fortes, dont le modèle d'intervention de managers salariés est original et affirmé.
- Une entreprise où bienveillance et exigence sont sources de performance.
- Un poste complet de développement et de pilotage de missions variées.
- Des clients de secteurs variés, confrontés à des enjeux spécifiques.
- Un territoire important, une large autonomie dans une grande proximité avec nos équipes et les dirigeants.

Rémunération : Non précisé.


Transférez par mail Les offres du cabinet

Recevez des offres d'emploi similaires

En cliquant sur « Activez », vous acceptez les CGU.