Business et management : Management et leadership

Les méthodes de management varient selon un pays où la culture managériale joue sur la manière de gérer les équipes et de motiver ses collaborateurs. Depuis quelques années, les méthodes de management traditionnelles sont remises en cause. D’abord parce que les jeunes générations exigent un autre fonctionnement des entreprise, une nouvelle organisation hiérarchique. Ensuite parce que les méthodes classiques des managers ne sont plus aussi efficaces dans un environnement économique où le changement est permanent. Face à l’accélération des échanges et du business, de nouveaux modèles émergent jusqu’à l’holacratie qui propose purement et simplement de supprimer les postes de managers. Manager sans avoir de chefs, est-ce la prochaine étape à franchir pour les dirigeants ?

L'art de sécher les réunions

Les managers râlent contre les réunions et pourtant elles continuent d'occuper une grande partie de leur temps. Voici quelques conseils pour les éviter. Subtilement bien sûr... > Lire la suite

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Non, les collaborateurs ne veulent pas d'un chef cool

Faire ami-ami avec son équipe n'est pas la meilleure façon de manager. Voici ce qu'attendent les employés de leur boss. > Lire la suite

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Managers : avez-vous la tête de l'emploi ?

Et si le leadership n'était qu'une question de physique ? Des études, plus ou moins sérieuses, s'intéressent au lien entre l'apparence et le fait d'évoluer à des postes de direction... > Lire la suite

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Narcos, Walking dead, Mad Men, ... Quand le management s'inspire des séries TV

Pas de spoilers dans cet article mais des conseils inspirés des héros des séries pour apprendre à mieux manager... > Lire la suite

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6 conseils pour bien préparer votre rentrée

Fin de la trêve estivale, on prend le chemin du bureau et on retrouve son équipe. Nos conseils pour bien reprendre le rythme et réussir votre rentrée ! > Lire la suite

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Les "do" et les "don't" du manager

Plus encore que leurs collaborateurs, les cadres sont soumis aux codes de l'entreprise. Parce qu'ils encadrent, ils sont forcément jugés, pris à partie. Mais pour eux aussi, le monde de l'entreprise interroge : comment être plus heureux en travaillant, comment progresser et gravir les échelons ? > Lire la suite

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Ce que manager veut dire...

Le verbe anglais "to manage" dérive du mot latin maneggiare qui signifie faire tourner un cheval dans un manège et du mot français ménagère... > Lire la suite

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7 livres sur le management à lire à la plage

Cadreo a sélectionné 7 ouvrages pour progresser mais aussi prendre du recul sur la fonction de manager. > Lire la suite

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Faut-il être aimé de ses collaborateurs ?

En France, seulement 19 % des salariés ont une très bonne opinion de leur manager... Faut-il essayer de les faire changer d'avis ? > Lire la suite

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La méthode de Netflix pour garder ses salariés les plus performants (et pas les autres)

Chez Netflix, les managers font passer tous les 6 mois des "keeper test" (examen du gardien) à leurs employés pour déterminer s'ils les gardent ou pas. Efficace pour évaluer la qualité des collaborateurs, cet outil est aussi un peu flippant... > Lire la suite

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