Business et management : Management et leadership

Les méthodes de management varient selon un pays où la culture managériale joue sur la manière de gérer les équipes et de motiver ses collaborateurs. Depuis quelques années, les méthodes de management traditionnelles sont remises en cause. D’abord parce que les jeunes générations exigent un autre fonctionnement des entreprise, une nouvelle organisation hiérarchique. Ensuite parce que les méthodes classiques des managers ne sont plus aussi efficaces dans un environnement économique où le changement est permanent. Face à l’accélération des échanges et du business, de nouveaux modèles émergent jusqu’à l’holacratie qui propose purement et simplement de supprimer les postes de managers. Manager sans avoir de chefs, est-ce la prochaine étape à franchir pour les dirigeants ?

Il n'existe que deux solutions pour garder vos meilleurs salariés selon Google

​Perdre ses meilleurs employés peut coûter cher mais il est toujours possible de les fidéliser... > Lire la suite

Comment recadrer une personnalité difficile ?

Grincheux, méchants, narcissiques, anxieux… Les managers sont régulièrement confrontés à des collaborateurs pénibles. Ça n’est pas la partie la plus a... > Lire la suite

Les clichés qui collent au management français

Dans un article, le Financial Times présente un ouvrage recueillant les témoignages de 2 500 salariés étrangers travaillant dans les sociétés du CAC 4... > Lire la suite

Ces 12 phrases simples qu’un manager doit dire à son équipe

On ne dirige pas une entreprise ou une équipe comme on mène un bateau. Seul à la barre, on court à la catastrophe. Etre un bon dirigeant aujourd’hui p... > Lire la suite

Un bon leader est un serviteur !

S'il a été conceptualisé dans les années 70, le modèle du "servant leadership" est plus que jamais d'actualité. Sa vocation : renverser le modèle de m... > Lire la suite

Le "paternalisme libertarien" ou l'art d'influencer ses collaborateurs

Egalement appelé "nudging", le "paternalisme libertarien" est une méthode de management visant à inciter, plutôt qu'à contraindre, les collaborateurs ... > Lire la suite

Management : faut-il en finir avec le "bonheur au travail" ?

Journée mondiale du bonheur oblige : interrogeons-nous aujourd'hui sur le concept de bonheur au travail. Alors que les managers sont invités à toujour... > Lire la suite

Comment manager un stagiaire ?

Si vous avez été un jour victime d'un stage-photocopieuse, évitez de répéter le même schéma ! Au contraire, il est important de motiver et de gérer au... > Lire la suite

Connaissez-vous le Hip-Hop management ?

Jean-Philippe Denis, dans son "Introduction au hip-hop management", explique comment ce concept permet de mieux prendre en compte les trajectoires ind... > Lire la suite

Comment manageaient nos ancêtres ?

Des pyramides de Gizeh à aujourd'hui, les hommes ont toujours dû collaborer. Comment se sont-ils organisés depuis l'empire égyptien ? B-flower propose... > Lire la suite