Business et management : Méthodes de travail

Avec les nouvelles technologies, les objets connectés, les outils de connexion à distance, les cadres et dirigeants gardent toujours un lien avec leur travail. A tel point qu'on parle d'un droit à la déconnexion pour se désintoxiquer des mails et des smartphones. De nouvelles méthodes émergent également pour gagner du temps et être plus efficaces. C’est ce que nous vous proposons de découvrir dans cette rubrique dédiées aux méthodes de travail : comment rendre les réunions plus efficaces, bien s’organiser au niveau du planning quotidien, quels sont les modèles ou les pratiques dont il faut s’inspirer ? Voici les dernières tendances au niveau du brainstorming, des conf’ call, des réunions où tout le monde participe, de l’emploi du temps afin de gagner de précieuses minutes tout au long de la journée de travail.

Sans diplôme, le talent n'est rien !

Guerre des talents, rétention des talents, gestion des talents... Jamais on aura autant parlé de "talents" en entreprise alors que les entreprises peuvent puiser dans un vivier d'employés jamais aussi bien formés qu'aujourd'hui. Alors talents partout, génies nulle part ? > Lire la suite

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Agilité, flexibilité, assertivité, réflexivité... Tout comprendre des dernières tendances du management

Ces 4 concepts représentent des solutions pour faire face à un monde en constante évolution. Explications. > Lire la suite

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L'expérience de Asch, quand la pensée unique envahit l'entreprise

Plutôt que de libérer la parole et les idées, le travail de groupe peut, parfois, transformer les individus en moutons... > Lire la suite

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Management : le lean start-up pour ceux qui ne pitchent rien

Le lean start-up est, avec la méthode agile et le design thinking, une des dernières innovations managériales mises en place par les entreprises. Explications pour ceux qui ne comprennent rien au vocabulaire hérité des startup... > Lire la suite

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Déconnexion, arrêt de travail, réforme du statut, évolution des compétences... : l'actualité des cadres cette semaine

Chez les cadres, les arrêts maladie ont progressé ces dernières années. En cause : une hyper-connexion pouvant mener à des situations de burnout... > Lire la suite

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Au travail, êtes-vous un "preneur" ou un "donneur" ?

L'appartenance à l'une ou l'autre de ces catégories peut fortement influencer votre carrière... > Lire la suite

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L'économie du quaternaire, c'est pour quand ?

Depuis le début des années 2000, l'économiste Michèle Debonneuil défend le concept d'économie quaternaire, une nouvelle ère où les technologies numériques seraient utilisées pour devenir un gisement d'emplois. Des emplois non délocalisables et davantage respectueux de l'environnement... > Lire la suite

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5 applis pour être plus efficace au travail

Pour tenir vos bonnes résolutions professionnelles, voici 5 applications visant à booster la productivité ! > Lire la suite

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Loi de Brooks, effet Dunning-Kruger, syndrome d'Hubris : 6 lois du travail à connaître

Comment les managers jugent leurs collaborateurs ? Pourquoi le pouvoir rend fou ? Pourquoi les plus mauvais pensent être les meilleurs ? (Re)découvrez 6 lois pour comprendre et survivre au monde de l'entreprise. > Lire la suite

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Etes-vous victime du syndrome de la dispersion ?

Dès les années 1970, l'universitaire Henry Mintzberg expliquait comment les activités des cadres étaient fragmentées en tâches brèves et diverses. Un phénomène qui n'a fait que s'accentuer avec les outils numériques et qui use les salariés. > Lire la suite

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