Carrière

Contrairement à ce qu’on pourrait penser, le marché de l’emploi des cadres et des dirigeants n’est pas un marché caché. Les employeurs utilisent en priorité les jobboards sur lesquels ils diffusent des offres d’emploi pour trouver les bons candidats. L’idée reçue selon laquelle on utilise plus les réseaux sociaux pour trouver des profils cadres est également fausse. Pour gérer leur carrière les cadres et dirigeants utilisent finalement les mêmes canaux que les autres candidats en ne négligeant aucune piste. Ils sont cependant plus chassés par les cabinets de recrutement chargés de trouver des experts pour les entreprises. Mais ce n’est pas le canal unique de recrutement. Dans cette rubrique vous trouverez des informations sur la carrière des cadres en général : rémunération, avantages, pratiques de chasse et d’approche directe, profils les plus prisés… sans oublier les particularités du statut cadre.

Managers : 8 qualités à faire ressortir sur votre CV

S'il n'existe pas de CV type - à chaque candidature, un nouveau CV - les employeurs attendent des managers qu'ils maîtrisent certaines qualités. En voici 8 à mentionner dans votre curriculum vitae. > Lire la suite

Managers : 8 qualités à faire ressortir sur votre CV

Salaires : les cadres tirent leur épingle du jeu

Dans le privé, les salaires ont progressé de 1,1 % en 2015 pour atteindre 2 250 euros net, selon l’Insee. > Lire la suite

Salaires : les cadres tirent leur épingle du jeu

Cadres : comment bien rédiger votre lettre de motivation spontanée

On dit la lettre de motivation ringarde. Pourtant, les entreprises embauchent encore près de 20 % de leurs employés après avoir reçu une lettre de motivation spontanée. Voici comment retenir l'attention du recruteur. > Lire la suite

Cadres : comment bien rédiger votre lettre de motivation spontanée

Cadres : comment obtenir une augmentation de salaire ?

Voici 4 techniques pour obtenir une revalorisation de sa rémunération. > Lire la suite

Cadres : comment obtenir une augmentation de salaire ?

45 % des cadres demanderont une augmentation en 2017

Les cadres se déclarent optimistes concernant leur rémunération : 35 % estiment même qu’ils obtiendront une réévaluation de leur salaire cette année, selon une étude de l’Apec. > Lire la suite

45 % des cadres demanderont une augmentation en 2017

"Les cadres font grève en moyenne 0,8 seconde par an"

Auteur de "Le silence des cadres - enquête sur un malaise", le sociologue Denis Monneuse explique pourquoi les cadres sont rarement dans la rue. > Lire la suite

"Les cadres font grève en moyenne 0,8 seconde par an"

Cadre et agent de maîtrise : quelles différences entre ces deux statuts ?

6 entrées pour comprendre ce qui distinguent les cadres des agents de maîtrise. > Lire la suite

Cadre et agent de maîtrise : quelles différences entre ces deux statuts ?

Cultiver son intelligence émotionnelle pour gagner plus !

Dans un article publié sur le blog de l'école de commerce ESSEC, la professeure de management Aarti Ramaswami explique comment cette qualité influe directement sur la rémunération. > Lire la suite

Cultiver son intelligence émotionnelle pour gagner plus !

Salaire : à quoi s'attendre pour 2018 ?

Dans sa dernière étude sur les rémunérations, le cabinet Deloitte prévient qu’après une année 2017 en demi-teinte, les entreprises joueront encore la prudence en 2018. > Lire la suite

Salaire : à quoi s'attendre pour 2018 ?

Comex, Codir, Comop, Copil... Les instances de direction pour les nuls

Derrière ces nombreux acronymes se cachent les principaux cadres de la direction d’une entreprise... > Lire la suite

Comex, Codir, Comop, Copil... Les instances de direction pour les nuls