Carrière : Chasse et recrutement

Les profils cadres et dirigeants sont plus chassés que les autres. Les cabinets de recrutements et de chasse utilisent tous les moyens disponibles pour les approcher. La relation entre un cadre et un cabinet de recrutement se construit sur la durée et est basée sur la confiance. Dès qu’une opportunité professionnelle se présente, les chasseurs de tête vont étudier les profils qu’ils connaissent pour proposer une short-lit à leur client. Mais ils font également des recherches en ligne, en particulier dans les cvthèques, en fonction des postes proposés. Le recours à des cabinets de recrutement et de chasse pour les postes à responsabilités peut aussi s’expliquer pour des raisons de confidentialité. Certaines entreprises ne veulent pas toujours faire de publicité autour de l’ouverture d’un poste, pour des raisons internes liées au management des équipes mais aussi pour ne pas dévoiler à l’externe à leurs concurrents une stratégie de développement sur des nouveaux marchés par exemple.

Le recrutement des cadres va battre des records

L'Apec prévoit trois années mémorables pour les cadres. > Lire la suite

Le recrutement des cadres va battre des records

8 cadres sur 10 aimeraient se reconvertir

Chômage, quête de sens, marché du travail bouché... Les cadres ont de plus en plus envie de changer de métier. Un nouveau virage professionnel pas toujours facile à prendre. > Lire la suite

8 cadres sur 10 aimeraient se reconvertir

Cadreo lance Cadreo Executive à destination des Top Managers

La dernière plateforme du groupe RegionsJob permettra aux cadres gagnant plus de 100 000 euros par an, et à l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles, d’être chassés en toute discrétion. Explications. > Lire la suite

Cadreo lance Cadreo Executive à destination des Top Managers

Comment sont recrutés les cadres ?

La publication d'une offre d’emploi reste le moyen le plus efficace pour obtenir des candidatures de qualité, selon la dernière étude de l'Apec. Et si les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés par les entreprises, ils débouchent encore rarement sur un recrutement... > Lire la suite

Comment sont recrutés les cadres ?

Ces cadres et chefs d’entreprise devenus ministres

Emmanuel Macron avait annoncé son intention de faire entrer au gouvernement des membres de la société civile. C’est chose faite. Qui sont-ils, quel est leur parcours ? Présentations de ces nouveaux ministres passés de l’entreprise aux ors de la République. > Lire la suite

Ces cadres et chefs d’entreprise devenus ministres

Et si on réseautait comme on drague sur Tinder ?

Une société française a développé un outil de rencontres professionnelles sur smartphone. La presse américaine salue déjà l'application Sharp comme la plus utile pour les millenials toujours branchés sur leur téléphone. > Lire la suite

Et si on réseautait comme on drague sur Tinder ?

A partir de quand devient-on un cadre "senior" ?

Pour les cadres, on parle volontiers de plein-emploi. C'est oublier que la situation des seniors est bien plus fragile. Trop chers, usés, peu adaptables... La vision des cadres seniors n'est pas forcément reluisante. Même si certains employeurs saluent, au contraire, leur maturité, leur patience ou encore leur prise de recul, indique une étude complète de l'Apec sur les seniors en entreprise. > Lire la suite

A partir de quand devient-on un cadre "senior" ?

8 conseils pour écrire le parfait mail de départ

Dans tout bon mail de départ, il faut une blague, des remerciements adressés à ses collaborateurs et bien sûr un mot sur son futur projet, Voici 8 points clés à ne jamais oublier au moment de dire au-revoir. > Lire la suite

8 conseils pour écrire le parfait mail de départ

Cadres : comment écrire une lettre de motivation en anglais ?

Si vous visez un poste à l’international, il faut adopter les codes du pays. Pour une candidature anglo-saxonne, privilégiez un style direct, analyse Christina Rebuffet, coach en communication en anglais professionnel. > Lire la suite

Cadres : comment écrire une lettre de motivation en anglais ?

Pourquoi l'intérim a de plus en plus la cote auprès des cadres

Quasi inexistant dans les années 90, l'intérim des cadres concerne désormais 45 000 personnes chaque année. Si c'est souvent par nécessité, de plus en plus de cadres font le choix de l'intérim. Qui sont-ils ? Pourquoi l'intérim ? Combien gagnent-ils ? Et si l'on veut faire carrière... ? Vos questions, nos réponses ! > Lire la suite

Pourquoi l'intérim a de plus en plus la cote auprès des cadres