3 questions à Grégory Lubansky, Responsable d’agence SOFITEX Experts et Tertiaire à Mulhouse

par Cadreo




Grégory Lubansky nous présente Sofitex Experts et Tertiaire dont il est responsable pour Mulhouse. Tour d'horizon d'un cabinet orienté vers l'international et le recrutement de "profils hautes compétences " ...

Pouvez-vous nous présenter le Groupe Sofitex et sa branche Experts et Tertiaire dont vous êtes aujourd’hui responsable pour Mulhouse ?

sofitex_expertsSOFITEX est un réseau de 21 agences d’emploi transfrontalières implantées en France, Allemagne, Suisse et Luxembourg spécialisées ou généralistes. Nous œuvrons dans le conseil en recrutement et l’intérim depuis plus de 25 ans et déléguons quotidiennement 2000 collaborateurs intérimaires auprès de 800 entreprises utilisatrices. Le réseau a réalisé 150 recrutements en CDI sur l’année 2014.

SOFITEX EXPERTS et TERTIAIRE se positionne en cabinet de conseil en recrutement spécialisé et propose des solutions d’intérim, de recrutement et des prestations RH dédiés à l’ingénierie, les bureaux d’études, l’industrie, le tertiaire et les services au niveau des populations Bac+2 à Ingénieurs et Cadres. Les bureaux SOFITEX EXPERTS et TERTIAIRE ont vu le jour suite à une demande croissante dans les domaines à forte valeur ajouté et forte technicité. Les recherches très pointues dans ces secteurs d’activité nécessitaient des équipes spécialisées et dédiées à ces domaines. Nos équipes sont force de proposition en étant en « veille » sur le marché afin de pouvoir apporter les ressources nécessaires au développement de nos clients.

La branche SOFITEX EXPERTS et TERTIAIRE est aujourd’hui composée de 3 agences : Mulhouse, Molsheim et Strasbourg à compter du 13 avril 2015.

Quels sont les types de profils que vous recherchez le plus pour vos clients ?

Nos recherches sont axées principalement sur les profils hautes compétences et qualifiés. L’ouverture à l’export est aujourd’hui un paramètre déterminant et largement développé sur notre secteur d’activité. Nous sommes donc à l’affut de profils ouverts à l’international et ayant la maitrise des langues.

Notre marque de fabrique est devenue la recherche et la proposition de profils en pénuries, représentant une réelle valeur ajoutée à l’entreprise et nécessitant un travail de « Sourcing » approfondi dans notre CV thèque interne mais également sur les différents Job board.

Nos recherches actuelles sont principalement orientées sur les populations d’Ingénieurs, de personnels bureaux d’études, d’automaticiens, de techniciens qualifiés, de metteurs en route à l’export et sur les différents domaines tertiaires.

Si vous deviez décrire Sofitex Experts en trois mots, quels seraient-ils et pourquoi ?

  • Proximité 

Que ce soit envers nos clients ou les candidats avec qui nous sommes en relation. En effet nos partenaires trouvent chez Sofitex EXPERTS et TERTIAIRE un contact facilité, des rencontres régulières afin d’évaluer les besoins, d’échanger sur les lignes directrices de l’entreprise et l’orientation qu’elle se donne.

Les entreprises trouveront chez SOFITEX une offre sur mesure de solutions de recrutement en adéquation avec leurs besoins ou problématiques (recrutement CDI, conseil, aide à la décision, formation, accompagnement, gestion du « sourcing » ou encore évaluations linguistiques, savoir être et savoir-faire…). Tout est mis en œuvre afin de créer un réel partenariat et une collaboration fructueuse sur la durée. Au niveau des candidats nous leur offrons un suivi de carrière personnalisé selon l’évolution de leurs aspirations individuelles.

La prise en compte de leurs objectifs professionnels et leurs souhaits d’évolution et d’orientation, nous permettent de les mettre en relation avec les entreprises qui sauront répondre à leurs attentes. Nous suivons aussi bien les demandeurs d’emplois, les profils en reclassement ou encore les personnels en recherche d’une évolution ou d’une opportunité professionnelle.

  • Réactivité

Sofitex EXPERTS et TERTIAIRE dispose aujourd’hui de l’ensemble des moyens possibles et nécessaires à une réponse rapide et pertinente aux demandes de ses clients. Nos chargés de recrutement usent de tout les leviers leur permettant de capter le potentiel ou profil recherché par nos partenaires (CV thèques, sites spécialisés, job boards, salons, vivier transfrontalier SOFITEX, réseaux sociaux…)

Le but étant de répondre à une demande précise de la manière la plus pertinente possible. Tous les efforts sont faits pour effectuer une sélection fine et permettre à notre client un gain de temps considérable dans son processus de recrutement. Nous nous positionnons comme un véritable service RH externalisé. En effet, les échanges sont facilités par la gestion totale du processus en agence à savoir : recrutement, établissement des contrats, facturation, assistance juridique et interlocuteur unique.

  • Fiabilité

Le réseau SOFITEX est certifié ISO 9001 assurant un service de qualité à nos partenaires clients et candidats sur l’ensemble du réseau. Un suivi régulier, des échanges constants, une équipe dédiée et disponible, une connaissance parfaite des métiers et des profils, ainsi que la valeur du « service client » font de Sofitex EXPERTS et TERTIAIRE un partenaire de choix qui sait être présent aux côtés de ses clients et candidats.

  • Retrouvez la présentation de SOFITEX Experts et Tertiaire ainsi que ses opportunités d'emploi sur l'annuaire cadreo

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