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Les 5 personnalités les plus difficiles à gérer au bureau

Par Guirec Gombert • Publié le 27 juin 2016 à 06:15 • Modifié le 4 avril 2019

Comment reconnaître une personnalité difficile au travail ? Le psychologue Roland Guinchard explique quels sont les attributs des personnalités toxiques dans son ouvrage, "Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail". Méfiez-vous : vous êtes probablement entouré de névrosés...

Les 5 personnalités les plus difficiles à gérer au bureau

"Il suffit parfois d'une seule personnalité dite ' difficile ' dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance diminue, que le moral et la santé soient affectés". Voici, en partie, résumé l'ouvrage de Roland Guinchard : Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail. Le psychologue revient sur 5 types de collaborateurs pouvant présenter des signes de névroses. Il aide à identifier à partir de critères simples les comportements des personnalités difficiles pour mieux gérer les relations professionnelles et agir lorsqu'elles dépassent les bornes.

Comment recadrer une personnalité difficile ?

1. L’hystérique

70% du temps nous serions tous hystériques, selon Roland Guinchard. Au-delà de cette durée, vous avez affaire à une une personnalité difficile. Comment le reconnaître ? Selon le psychologue, c'est simple, il est : en dehors des clous, toujours en retard, ou en avance, à côté de la plaque en réunion, quand il s'exprime il n'est jamais raccord, sa tenue vestimentaire n'est jamais appropriée (trop ou pas assez), il est souvent malade, ragote volontiers, etc.

2. L’obsessionnel

C'est un control-freak. Perfectionniste, il aimerait que tout le monde soit à son image alors que son indécision freine au contraire le travail de toute l'équipe. Il est : rigoureux, ordonné, réservé et modeste, rationnel, radin, policé, perfectionniste mais lent, incapable d'improvisation. Bref, il aime les règles. A outrance...

3. Le phobique

Disons le franchement : il est pénible, pas drôle, toujours à voir le verre à moitié vide. Il plombe l'ambiance. Il est : timide et craintif, râleur et anxieux, hypocondriaque, imagine sans cesse le pire, phobique, souvent absent, notamment lors d'un événement important dans le cadre de sa carrière. Une carrière qu'il saborde sans le vouloir...

4. Le parano

Ses ennemis sont partout. Le stagiaire qui vient d'arriver veut sa place. Il en est convaincu. Son rôle préféré ? Celui de la victime. Il est : mégalo, sec et distant, voire blessant, sans ami, compétent et efficace, rancunier, il se défausse tout le temps.

5. Le pervers

Attention : personnalité vraiment dangereuse. Il détruit ses collègues et pourrait facilement les harceler. S'il est hiérarchiquement au-dessus de vous, fuyez ! Il est : intelligent, du moins il sait donner le change, un temps, séducteur et flatteur, manipulateur, profiteur, culotté, très sûr de lui, sans gêne, cynique.

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