Enquête : 91% des cadres voient leur charge de travail augmenter pendant les mois de mai

En mai, les cadres font-ils ce qui leur plaît ? Rien de moins sûr ! Pour 61 % d’entre eux, leur entreprise impose de solder les congés avant le 31 mai, la période de référence pour remettre les compteurs à zéro. Et s’ils risquent de perdre ensuite leurs congés payés, 63 % cadres déclarent pourtant avoir des difficultés à poser tous leurs CP avant la fin du mois.

Le mois de mai, un mois plus « chargé » pour les cadres 

Pour 49 % des cadres, le mois de mai n’est pas synonyme de repos. 11 % déclarent que les jours fériés qui s’enchaînent compliquent leur vie professionnelle et pour 91 % d’entre eux leur charge de travail va augmenter durant ce mois. Seuls 1 % d’entre eux déclarent que leur charge de travail va beaucoup diminuer en mai.

Assez logiquement, une partie des cadres (28%) se sentent davantage stressés pendant le mois de mai. C’est peut-être aussi pour cela qu’ils restent connectés à leur travail durant leurs congés du mois de mai (46 %). Fort heureusement, plus de la moitié d’entre eux arrivent à complètement couper du travail.

Clients et salariés aux abonnés absents

Le mois de mai a des airs d’août, avec une France aux arrêts. 62 % des cadres ont des difficultés à joindre leurs clients par exemple et 75 % constatent que les absents sont plus nombreux au sein de leur société. Des absences parfois jugées gênantes pour travailler (33 %).

Méthodologie : enquête réalisée en ligne du 11 au 19 mai 2017 auprès de 266 cadres en poste en France Métropolitaine.