Carrière

Ecologie : pour les cadres, leur entreprise n'en fait pas suffisamment

Par Guirec Gombert • Publié le • Modifié le

L'environnement est une cause de plus en plus importante pour les cadres qui militent pour des actions fortes et radicales, selon un sondage.

Ecologie : pour les cadres, leur entreprise n'en fait pas suffisamment

Limiter les déplacements et favoriser les mobilités douces, réduire sa consommation énergétique et ses déchets, changer de flottes d'entreprises pour des véhicules électriques... Quand il s'agit d'environnement, les "cadres ne manquent pas d’idées pour accentuer l’action de leur entreprise", selon un sondage Viavoice pour HEC et SnO dévoilé cette semaine.

> Tendance : comment les cadres ont remis le vélo à la mode ? 

Si la cause environnementale est une préoccupation de plus en plus importante pour les cadres, ils estiment que leur entreprise n'est pas suffisamment engagée pour la réduction de son empreinte carbone. Et même quand des choses sont mises en place, 62 % d'entre eux estiment que ce n'est pas suffisant et les 3/4 que ces actions pourraient être plus importantes à l'avenir. Faire plus et le faire savoir, estiment également les cadres, pour qui des actions plus vertes sont valorisées et valorisables auprès des clients et des partenaires comme des salariés de l'entreprise.

Des actions individuelles

Au-delà des paroles, les cadres agissent-ils vraiment pour réduire leur impact environnemental ? 71 % sont convaincus d'agir en bon citoyens et 18 % en très bons citoyens contre 24 % qui ne font rien en particulier. Ils estiment en outre qu'il est davantage possible d'agir sur les déplacements, en favorisant le covoiturage entre les salariés, en développant le télétravail, en annulant les réunions qui demandent des déplacements ou en les remplaçant par des visioconférences. Ils aimeraient également que leur société mettent des vélos électriques à disposition des salariés et qu'elle privilégie, comme pour l'alimentation, des fournisseurs locaux.

Autre preuve que l'environnement devient un enjeu majeur parmi les cadres : 57 % estiment que les objectifs des Accords de Paris (COP 21) sont atteignables mais "à condition de prendre des mesures radicales pour changer nos modes de production et de consommation".

> Développement durable, à la rencontre de 3 startupers qui changent le monde

Etude réalisée par Viavoice pour le Centre Society & Organizations (SnO) d’HEC Paris et franceinfo.

Photo : Istock, cyano66

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