La croissance ne sera peut-être pas aussi soutenu qu'espéré mais cela devrait impacter le marché de l'emploi cadre à la marge. Selon l'Association pour l'emploi des cadres, les entreprises du privé recruteront entre 270 700 et 292 000 cadres cette année, en hausse de 2 à 10 % !

La tendance s'essouffle après deux années record : + 11 % en 2018 et + 10 % en 2017 mais pour les cadres, cela représente tout de même une situation de plein-emploi. "Selon le milieu de la fourchette de prévisions, 281 400 cadres pourraient être recrutés en 2019, soit une progression de +6 %, ce qui constituerait tout de même une consolidation à très haut niveau", note l'Apec. Voici les secteurs qui vont plus particulièrement tirer le marché du recrutement des cadres.

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Les services, un secteur porteur en 2019

Le secteur des services représente 72 % des recrutements de cadres prévus. En son sein, l'informatique et télécommunication, l'ingénierie-R&D ainsi que les activités juridiques, comptables et de conseil comptabilisent 45 % de l'ensemble des recrutements. "Les évolutions technologiques en cours de maturation autour de la data, de la cybersécurité ou de l’intelligence artificielle participent largement à ce mouvement, de même que les activités d’ingénierie adossées à l’industrie autour de l’usine du futur", détaille l'Apec.

L'informatique et les études en R&D sont celles pour lesquelles les volumes d'embauche augmenteraient le plus par rapport à 2018 : "entre +10 % et +19 % de recrutements prévus pour l’informatique et entre +4 % et +12 % pour les études-R&D".

L'industrie, environ 15 % des embauches de cadres

Le secteur de l'industrie connaît un certain dynamisme. Avec 15 % des embauches prévus en 2019, c'est entre + 3 et + 12 % de recrutements dans ce secteur par rapport à l'année dernière. "C’est dans la mécanique-métallurgie, ainsi que dans le secteur des équipements électriques et électroniques, que les volumes de recrutements prévus sont les plus importants", note l'association.

Dans l'industrie, l'automobile, l'aéronautique, la chimie et l'industrie pharmaceutique ne sont pas en reste. Le secteur de la construction est lui-aussi bien orienté avec un volume d’embauches au moins équivalent à celui de 2018, porté notamment par les projets du Grand Paris, les permis de construire et de mises en chantier.

2019 est belle et bien l'année des cadres. C'est le moment de refaire son CV, de réfléchir à la meilleure manière d'annoncer son départ à son équipe et de faire décoller sa carrière !