15 métiers pour gagner 100 000 euros et plus par an

2019 est incontestablement l'année des cadres. Les entreprises se les arrachent et leur taux de chômage est au plus bas. Pour ceux qui estiment que leur salaire est insuffisant, il sera possible de renégocier. Mais avant, il faut encore savoir quelles sont les tendances de rémunération dans son secteur et son métier. Les 15 métiers qui suivent permettent de se faire une idée des emplois dont le salaire atteint voire dépasse les 100 000 euros.

1 - Directeur de BU  - Directeur d'agence

Selon l'enquête annuelle sur les tendances de rémunération menée par PageGroup, les directeurs de Business Unit ou directeur d'agence travaillant dans une entreprise de service numérique (ESN) perçoivent un salaire compris entre 80 et 150 000 euros annuel.

2 - Directeur commercial dans la grande consommation

En fonction de l'ancienneté, ce métier permet de toucher un salaire compris entre 85 000 en début de carrière et jusqu'à 105 000 euros après 5 à 15 années d'expérience.

3 - Directeur communication

Dans le secteur de la communication, un directeur perçoit en moyenne entre 70K€ en début de carrière et entre 100 et 150 000 euros après 5 à 15 années d'expérience.

4 - Directeur administratif et financier (DAF)

A la fois responsable de la fonction financière et stratège, le DAF a une place importante dans l'organigramme. Pas étonnant qu'il gagne bien sa vie. Comptez 120 000 euros pour un salarié expérimenté et jusqu'à 300 000 euros pour un senior !

5 - Responsable des ventes / Grands comptes / de développement

Dans le secteur du tourisme, ce métier offre une rémunération intéressante, pouvant aller jusqu'à 110 000 euros pour un senior.

6 - Responsable / Directeur asset management

C'est dans les services immobiliers et plus généralement dans le tertiaire que l'on retrouve cet emploi. Là encore, après 5 à 15 années en poste, les salariés peuvent prétendre à une rémunération intéressante : entre 90 000 et 150 000 euros.

7 - Juriste M & A

C'est une fonction qui a la côte et donc pour laquelle la rémunération est négociable. Actuellement, un juriste M & A peut déjà tabler sur un salaire compris entre 90 000 et 110 000 euros après 15 années et plus d'expérience.

8 - Secrétaire général

Dans les fonctions de direction, le secrétaire général a un rôle important qui lui offre une rémunération confortable. Dans une PME, il gagne entre 70 et 100K€, dans une ETI entre 80 et 200K€ et dans une grand entreprise entre 150 et 400K€.

9 - Juriste compliance

Le juriste compliance devra attendre quelques années pour dépasser les 100 000 euros mais après 15 ans d'expérience son salaire pourra atteindre jusqu'à 120 000 euros annuels.

10 - Directeur médical

Un directeur médical perçoit entre 80 et 110K€ annuels en début de carrière et jusqu'à 110 000 euros après 5 années d'expérience, selon l'étude PageGroup.

11 - Responsable du développement RH

Au sein des ressources humaines, le responsable du développement n'est pas le mieux loti mais sa rémunération peut tout de même atteindre 120 000 euros après plus de 15 années d'expérience.

12 - Directeur des ressources humaines

Le "HR manager", comme il est aussi parfois appelé, perçoit 100 000 euros après 5 à 10 années et entre 120 et 200 000 euros après plus de 15 années en poste.

13 - Responsable SIRH

Le responsable SIRH évolue au sein des affaires sociales. Son poste lui permet de gagner jusqu'à 120 000 euros après plus de 15 années d'expérience.

14 - Directeur sécurité des systèmes d'information

Ce poste est très recherché par les entreprises. Logiquement, la rémunération va avec : un directeur sécurité des systèmes d'information perçoit entre 100 et 200 000 euros quand il cumule plus de 10 années d'expérience.

15 - Directeur marketing

Dans le domaine du marketing, le directeur gagne entre 80 et 150 000 euros après 5 à 15 années en poste.

(Getty Images / Deagreez)