Trois métiers qui recrutent des cadres dans la distribution et le commerce

Après des années de stagnation, le secteur de la distribution et du commerce renoue avec la croissance. La reprise de la consommation nécessite pour les marques et enseignes de s'agrandir, "ce qui reste le meilleur indicateur de tendance" selon l'étude de rémunération 2019 de PageGroup. Avec la révolution numérique, la grande distribution innove aussi sans cesse pour coller aux attentes des consommateurs et offre une diversité de nouveaux métiers pour tester les concepts du futur.

Le secteur de la distribution et du commerce est l'un des principaux pourvoyeurs d'emplois en France et cela pour encore au moins les 10 prochaines années. Un secteur qui offre des perspectives de carrière intéressantes et des possibilités de mobilité professionnelle. "Côté emploi, il y a une pénurie sur les managers commerciaux, ce qui provoque mécaniquement une augmentation des rémunérations", note PageGroup. Quant au luxe, il représente 170 000 emplois en France et, chaque semaine, se crée une nouvelle boutique. Zoom sur trois métiers de la distribution et du commerce qui recrutent.

Directeur de magasin

Définir et appliquer la politique commerciale de l'offre des produits dans le magasin. C'est la mission du directeur qui joue sur les assortiments, le merchandising, les prix, des plans promotionnels, etc. Par ses fonctions, il est garant du service clients sur le magasin. Il est aussi en charge du personnel qu'il recrute, motive, forme et promeut selon les besoins. Bien évidemment, il est garant de l'approvisionnement et de la gestion du stock du magasin.

Salaire  : supérieur à 60K€ après 5 à 15 ans d'expérience.

Category manager

Son rôle : analyser la performance globale de sa catégorie de produits. Il est chargé d'en définir les objectifs à court, moyen et long termes. Il peut décider de la stratégie commerciale à mettre en œuvre pour y parvenir. Enfin, il planifie et suit la mise en place opérationnelle de cette stratégie.

Salaire : supérieur à 65K€ après 5 à 10 ans d'expérience.

Directeur du développement

Comment se porte le parc de points de vente de l'enseigne ? C'est, en résumé, le type d'analyse fourni par le directeur du développement. Il définit également la stratégie d'expansion et les objectifs chiffrés liés à ce développement. Il met en place les actions nécessaires à l'atteinte de ces objectifs. Son statut lui permet d'être membre du comité de direction.

Salaire : supérieur à 100K€ après 5 à 10 ans d'expérience

(Getty / M_a_y_a)