Vie de cadre

A quoi ressemble la vie d’un cadre aujourd’hui au quotidien ? Entre obligations familiales et contraintes professionnelles, les cadres et dirigeants cherchent surtout à gagner du temps. Dans cette rubrique, vous pourrez retrouver des nouvelles de votre réseau et savoir qui a changé de poste récemment, consulter une sélection d’infos utiles pour votre vie professionnelle et apprendre à mieux la concilier avec votre vie privée.

Manager de transition, une fonction d'appoint très prisée

Recourir à un manager de transition, une pratique très courante en Europe du Nord, séduit de plus en plus en France. Ces dirigeants multi-fonctions et... > Lire la suite

La réalité virtuelle pourrait changer le travail et l’entreprise

Des formations dans les conditions du réel, des salles virtuelles adaptées aux objectifs de tous types de réunions, la présentation innovante de produ... > Lire la suite

4 idées à retenir de... "Génération #startuppeuse"

La génération startuppeuse est ambitieuse, engagée et connectée. Viviane de Beaufort, professeure à l’Essec, dresse le portrait de ces jeunes femmes q... > Lire la suite

La psychologie du personnel n'intéresse pas le management

Loïc Hislaire quitte la SNCF, non sans laisser son testament managérial, l'ouvrage "Le Triangle du manager", préfacé par le sociologue Philippe d'Irib... > Lire la suite

Les cadres exécutifs ont aussi besoin d'être chouchoutés

La moitié des cadres exécutifs seraient en situation de burnout un an et demi après leur prise de fonction. Pour lutter contre leur remplacement qui c... > Lire la suite

Le digital a changé les attentes des salariés

Nés avec les technologies numériques, les Millennials bousculent les habitudes des entreprises. > Lire la suite

"Participez à des projets ambitieux" en rejoignant Safran

Safran Electronics & Defense, filiale de Safran, va recruter 300 personnes en 2017, dont 180 pour son activité de R&D. Une entreprise de haute technol... > Lire la suite

Ce qui motive les cadres au travail

1.500 cadres ont été interrogés par le cabinet de recrutement Hays afin de connaître leur degré d'engagement au travail. > Lire la suite

Présidentielle : les jeunes salariés angoissés par les mutations du travail

Un colloque intitulé « Et le travail demain ? », destiné à alimenter le débat d’idées des présidentiables, s’est intéressé ce jeudi au regard des jeun... > Lire la suite

BlaBlaCar entretient l’esprit start-up

Responsable talents de BlaBlaCar, Xavier d’Aumale partage sa feuille de route RH : entretenir le collectif pour maintenir la créativité tout en stimul... > Lire la suite