Vie de cadre : Vie pro / vie perso

La vie des cadres et des dirigeants d’entreprise est marquée par une porosité grandissante entre vie professionnelle et vie personnelle. La frontière est de plus en plus floue entre les deux sphères : c’est ce qu’on appelle le phénomène du blurring. Comment les cadres gèrent-ils en parallèle leur carrière et leur vie de famille ? Comment font-ils pour concilier les deux et essayer de garder un équilibre ? Voici des astuces et des informations sur l’équilibre pro / perso chez les cadres.

Témoignages - Ces cadres qui ont quitté Paris pour la province

Série 1/4 - Prix de l'immobilier, stress du quotidien, envie d'un "retour à la terre"... Les raisons qui poussent les salariés à quitter Paris sont nombreuses. Nous en avons interrogé quatre d'entre eux. Alison Chauvel inaugure cette série de portraits. Cette trentenaire, parisienne de souche, a quitté la ville Lumière pour s'installer près de Mâcon (Bourgogne Franche-Comté) avec pour objectif de se reconvertir dans le vin... > Lire la suite

Témoignages - Ces cadres qui ont quitté Paris pour la province

Les vacances seraient bonnes pour faire carrière !

L'étude ne date pas d'hier mais elle demeure d'actualité. En effet, selon la US Travel association, ceux qui prennent toutes leurs vacances ont 6,5 % de chances supplémentaires d'obtenir une promotion. Faites votre valise le coeur léger... > Lire la suite

Les vacances seraient bonnes pour faire carrière !

Reconversion : ces cadres qui ont changé de vie

Ils étaient responsable informatique, directrice de production, directeur de la stratégie et ont changé de métier. L’une a rejoint une ONG à Kaboul, un autre a ouvert sa boulangerie et le dernier a assouvi sur le tard une passion de jeunesse : la restauration d’œuvres d’art. Qu’est-ce qui les a motivés à changer ? Comment s’y sont-ils pris ? Comment leur choix a été interprété ? Portraits. > Lire la suite

Reconversion : ces cadres qui ont changé de vie

Une histoire du management

Efficacité, organisation, contrôle et rationalisation sont au coeur du Taylorisme. Depuis le 19ème siècle, cette méthode de gestion s'est infiltrée dans toutes les strates de la société, explique Thibault Le Texier dans "Le maniement des hommes hommes, essai sur la rationalité managériale". > Lire la suite

Une histoire du management

Vous êtes débordé ? Vraiment ?

Pour se faire bien voir, il est de bon ton de prétendre ne pas avoir une minute à soi. Pourtant, en 40 ans les salariés ont gagné près d'une heure de loisirs par jour. Alors pourquoi se dit-on "overbooké" ? > Lire la suite

Vous êtes débordé ? Vraiment ?

Les cadres passent plus de 5 heures par jour à lire leurs mails

Hallucinant, ce chiffre est pourtant en recul par rapport à 2016... > Lire la suite

Les cadres passent plus de 5 heures par jour à lire leurs mails

Le ghosting ou quand les managers rendent les collaborateurs invisibles

Cette pratique normalement réservée aux relations amoureuses, de préférence de jeunesse, consiste à ne plus donner signe de vie. Du tout. Malheureusement elle contamine de plus en plus la sphère professionnelle...  > Lire la suite

Le ghosting ou quand les managers rendent les collaborateurs invisibles

66 % des Français ont travaillé pendant leurs congés

8 % des salariés s'assurent ainsi que leurs collègues ne font pas de bourdes durant leur absence... > Lire la suite

66 % des Français ont travaillé pendant leurs congés

Congé rime avec loyauté

Même pendant leurs vacances, les salariés ont l'obligation de communiquer les informations nécessaires à la bonne marche de l'entreprise. > Lire la suite

Congé rime avec loyauté

"L’autorité mécanique ne fonctionne plus"

A l’initiative d’une formation au management « bienveillant », dispensée à l’IAE de Saint-Etienne et aux managers de Casino, Yves Desjacques et Philippe Rodet co-signent un livre sur le même sujet, décrivant en creux les visages de la malveillance. > Lire la suite

"L’autorité mécanique ne fonctionne plus"