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Diaconseils-Ouest

Dirigeant(s) : Mme Natacha Gaysinski
Plouër-sur-Rance - 22
Création : 2008


Diaconseils-Ouest

Notre métier depuis plus de 20 ans : Intégrateur de Talents

  • Identifier & Capter vos futurs collaborateurs.
  • Evaluer les profils, diagnostiquer les potentiels, pronostiquer leur évolution.

Nos objectifs

  • Faire de votre projet, notre Objectif.
  • Moduler : adaptation à votre cahier des charges et votre budget.
  • Favoriser la pérennité d’une rencontre d’un candidat avec une mission, une équipe, une culture.

Notre méthodologie

  • Aider à définir votre projet : étude de l’environnement du poste, du profil requis et des enjeux de votre entreprise.
  • Cibler les candidats susceptibles de répondre à votre besoin.
  • Convaincre des professionnels, de redevenir des candidats dans la perspective d’un nouveau challenge.
  • Rencontrer les candidats, porter votre image, présenter le poste.
  • Sélectionner : évaluer, identifier le profil du candidat et ses motivations.
  • Suivre l’intégration : réunions d’échanges pendant la période d’essai.

Nos ressources :

  • Global sourcing : Chasse - Cvthèque - Annonce - Réseaux Sociaux - Ecoles.
  • Connaissance de votre marché.
  • WEB 2.0 : entretien via Skype, réseaux sociaux, blogs spécialisés, site de cooptation en ligne etc.
  • Implication sur des activités connexes : Club de chefs d’entreprises, REVEL’ Stages,…

Nos engagements

  • Passion : recherche de l'excellence dans tout ce que nous faisons.
  • Innovation : faire preuve de créativité et d'agilité intellectuelle pour développer des outils et solutions innovants.
  • Disponibilité : vos urgences deviennent notre priorité.
  • Transparence : reporting à toutes les étapes d’avancement de la mission.
  • Ethique : refus d’atteinte à la dignité de la personne, objectivité, confidentialité, loyauté.

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