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Aujourd’hui en France, les besoins en matière d’innovation et de recherche sont très importants et tendent à se développer davantage, notamment à Paris et en Ile-de-France. Ces besoins sont présents dans beaucoup de secteurs comme celui de l’industrie automobile, pharmaceutique, agroalimentaire ou encore cosmétique. C’est pourquoi le marché regorge d’offres et d’opportunités intéressantes en CDD et en CDI, notamment à Paris où le bassin d’emploi est très dynamique. Le domaine de la recherche caractérise l’ensemble des personnes qui conçoivent, produisent et travaillent des projets de recherche et développement, quel que soit leur type de poste. Exercer un emploi de chercheur, c’est être un scientifique qui consacre son temps à réaliser des expérimentations pour faire avancer un projet ou sa discipline dans son ensemble.
Avoir des compétences techniques est certes, essentiel dans le secteur de la recherche, mais il est tout aussi important de posséder des savoir-être et savoir-faire pour prétendre obtenir un emploi de ce type en France. La science doit être un réel attrait pour celui qui souhaite faire de la recherche son métier : des notions scientifiques sont essentielles, et des bonnes connaissances dans la discipline choisie sont primordiales. L’ensemble de ces compétences s’acquiert lors de formations en école d’ingénieur ou de médecine. L’employé en recherche est souvent issu de grandes études et notamment d’une thèse en doctorat bac+8 ou d’un post doctorat bac+11 en France ou à l’étranger. La rigueur, la détermination, la gestion du stress et l’organisation sont également des qualités à posséder. Le chercheur doit posséder de solides bases en gestion de projet et doit être relativement polyvalent. Un esprit d’analyse et de synthèse est indispensable pour être efficace dans cette profession.
Si plus de la moitié des offres d’emploi et des salariés en France se trouvent dans le secteur privé, le secteur public est lui aussi très recruteur de chercheurs. Ces derniers sont, dans ce secteur, des fonctionnaires de la fonction publique territoriale, c’est-à-dire qu’ils peuvent occuper notamment des postes de directeur de recherche, de professeur en université au sein d’un centre de recherche, d’assistant chercheur en laboratoire ou de maître de conférence. Les organismes publics comme les universités peuvent aussi employer des doctorants réalisant leur thèse, des contractuels en CDD ou CDI ou encore des ATER (attachés temporaires d’enseignement et de recherche). Si la plupart des emplois se concentrent sur Paris et dans de grandes entreprises, l’ensemble du territoire français se développe dans ce secteur. Il est également possible de postuler dans le secteur privé et en centre de recherche : cela se traduit par le fait travailler dans des grandes entreprises ou dans des PME en tant que chercheur ou ingénieur R&D dans différents services et en laboratoire. Ce secteur possède également de nombreuses offres d’emploi et différents types de contrats. Des évolutions sont également possibles : d’un poste de chercheur en CDD en centre de recherche, il est possible d’évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités.
La recherche comporte différents types de métier et de poste au sein de plusieurs disciplines. Si la plupart des chercheurs ont le statut d’ingénieur, d’autres exercent le métier de technicien, enseignant-chercheur, responsable de laboratoire, assistant chercheur ou encore médecin. Chimie, biologie, aéronautique, informatique, agroalimentaire, médecine, pharmaceutique, énergies renouvelables et même psychologie, travailler dans la recherche est une activité dynamique et très variée où la routine n’existe pas. De plus, les offres d’emploi en CDD dans ce secteur en France sont très riches : le marché de l’emploi regorge d’opportunités intéressantes pour les scientifiques, en Ile-de-France mais également dans d’autres régions de France comme l’Occitanie ou la région des alpes, régions attractives en matière de recherche.