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Consultant Commercial H/F

14 août 2017 CDI Lille - 59

Management : Non renseigné
Référence : CDP 59

RegionsJob

RegionsJob.
En 17 ans, nous sommes devenus un acteur incontournable du monde digital français de l'emploi.
N°2 français, notre croissance continue dans un marché en perpétuel mouvement repose sur trois fondamentaux :
- Notre vision d'un marché de l'emploi fragmenté qui rend chaque personne unique.
Nous créons des écosystèmes (marques, contenu éditoriale, services) qui agrègent, animent et fidélisent des communautés d'intérêts professionnels différentes. Chacune de nos marques (Regionsjob, Parisjob, Cadreo, le Blog du Modérateur) est la référence auprès de ceux qui cherchent à bouger professionnellement.
- Notre accompagnement terrain au plus près des entreprises.
Notre équipe commerciale de 95 personnes accompagne, partout en France, les entreprises pour trouver les meilleures solutions pour recruter toujours dans une logique forte de ROI.
- Notre forte agilité technologique nous permet d'innover constamment et de proposer en permanence des solutions adaptées à l'évolution des usages.

L'organisation interne : un fonctionnement en mode Startup.
Nous sommes plus de 170 collaborateurs mais nous avons conservé notre esprit et notre agilité propre aux Startup. Les niveaux hiérarchiques sont réduits à leur minimum, notre communication est transparente, notre curiosité est continuellement stimulée et notre envie d'être meilleur est notre moteur.
L'organisation de la direction commerciale est très opérationnelle. 4 sales managers gèrent le business France mais chacun et chacune garde un pied sur le terrain puisque responsable d'une ou de plusieurs équipes.

Véritable moteur de la très forte croissance de la société, l'équipe NordJob, basée à Lille, ouvre un poste de Consultant Commercial H/F.
Sous la responsabilité du responsable régional et en collaboration avec une assistante, votre rôle essentiel consiste dans le développement de votre propre réseau d'entreprises : de la prospection de nouveaux business à la fidélisation des comptes que vous aurez développés et que nous vous aurons confiés. En tant que spécialiste avéré(e) ou en devenir des problématiques de recrutement, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs pour cerner au mieux leurs besoins, les conseiller, et élaborer des solutions personnalisées qui leur permettront de gagner en efficacité et en visibilité (annonces, CVthèques, espaces de communication...).

Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous identifiez facilement les interlocuteurs clés et les schémas de décisions. Votre sens de l'analyse, du service et de la satisfaction client caractérisent votre vision du métier. Après une formation commerciale supérieure, et une expérience terrain réussie de 2 ans minimum auprès d'une clientèle B to B, idéalement dans le secteurs des RH, vous avez démontré votre capacité à conseiller des clients exigeants et à conduire des négociations habiles. Votre sensibilité à l'environnement Web et aux nouvelles technologies seront des atouts indéniables pour réussir votre mission.

Si participer activement au développement d'une société en constante évolution dans un univers humainement riche correspond à votre aspiration professionnelle : rencontrons-nous !
Déplacement hebdomadaires sur la zone. Véhicule.

Rémunération : De 35000 Euros à 45000 Euros par an (prime + variable), ticket restaurant, participation aux bénéfices.


60 personnes ont répondu à cette offre.

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