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Responsable Pôle Courtage H/F

20 août 2017 CDI Paris - 75

Management : 5 à 19 personnes
Référence : 068608-17718771

Fed Finance

Descriptif de la société :
Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance, recherche pour un cabinet de courtage reconnu un Responsable Pôle Courtage H/F.

Description du poste :
Vous êtes en charge de la supervision, de la coordination et de la gestion cette équipe, composée de 5 personnes. Vous assurez la direction managériale et technique du pôle et vous êtes en lien direct et hiérarchique avec la direction générale.

Votre mission se divise en deux partie.
Une partie management ou vos missions sont :
- Organiser et piloter l'activité du pôle courtage et produits financiers afin d'assurer avec l'équipe la délivrance de prestations de qualité.
- Mettre en place des outils et des process permettant une optimisation des tâches réalisées par ses collaborateurs.
- Définir aux membres de son équipe des objectifs clairs et atteignables.
- Affecter les demandes de courtage aux différents membres de l'équipe.
- Suivre les dossiers de ses collaborateurs et apporter si besoin l'aide nécessaire (commerciale, ou l'expertise bancaire).
- Former les membres de son équipe aux montages de prêt et à leur compréhension.
- Anticiper les pics d'activité et les besoins en personnel pour son équipe.
- Effectuer un reporting de l'activité à la direction.
Et une partie commerciale avec pour missions :
- Développer les accords commerciaux avec les banques et assurances.
- Entretenir une relation pro active avec nos partenaires.
- Négocier auprès des banques partenaires les meilleurs taux.
- Optimiser les outils de suivi des dossiers de courtage et produits financiers.
- Analyser et développer les opportunités de croissance de son activité.

Fort d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions managériales dans un environnement commercial vous avez une certaine connaissance du courtage ou du crédit immobilier.
Vous aimez fédérer une équipe, créer de la cohésion et vous avez le goût du challenge.
La monté en compétence de vos collaborateur est votre principal objectif.

Nous vous offrons l'opportunité de construire et manager une équipe dans un environnement stable et dynamique au sein d'une entreprise ambitieuse.

Rémunération : A définir.


481 personnes ont répondu à cette offre.

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