Revenir à la liste de résultats

Responsable Exploitation H/F

20 août 2017 CDI Mayenne - 53

Management : 50 à 199 personnes
Référence : OG-212-20147844

Badenoch & Clark

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, opérateur majeur du secteur des services et leader dans son domaine, un Responsable Exploitation H/F.

Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous organisez et managez avec vos équipes la réalisation de la prestation de transport, conformément au cahier des charges défini. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Encadrer et manager l'équipe d'agents de maîtrise et le personnel de conduite (120 conducteurs et 5 agents de maîtrise).
- Elaborer les services dans un souci d'optimisation, de productivité et dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Organiser la planification et le suivi des services ainsi que la construction des roulements.
- Assurer la gestion quotidienne de l'exploitation (absentéisme, congés...).
- Participer à l'élaboration du budget Exploitation (unité d'oeuvre) dans le cadre des procédures Groupe, avec les outils mis à disposition et en assurer le suivi.
- Etablir et transmettre les éléments de prépaie du personnel de conduite.
- Assurer le suivi des dossiers transverses gérés par l'exploitation (fraude, mobilier urbain, travaux voirie, accessibilité...).
- Gérer les relations et les contrats des sous-traitants.
- Réaliser les tableaux de bords de l'exploitation.
- Participer à la gestion des relations sociales.
- Assurer le rôle de correspondant informatique (déploiement et gestion de nouveaux outils) et Sécurité de la filiale.

De formation Bac +2 à Bac +5 de type Logistique et Transport, Vous disposez d'une solide expérience d'au moins 5 ans sur un poste aux responsabilités proches dans un secteur d'activité qui présente des enjeux managériaux, de productivité et sociaux importants (transport de voyageurs, de marchandises...). La maîtrise de la législation transport et des outils d'exploitation est indispensable.

Vous faites preuve de réelles aptitudes managériales et une expérience des relations avec les Instances Représentatives du Personnel sera appréciée.

Réactif(ve) et rigoureux(se), vous disposez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse, et faites preuve de dynamisme, d'implication et de sens du résultat. De plus, vous vous montrez force de proposition et êtes très attaché(e) à l'amélioration de la qualité et du service.

Rémunération : A définir.


18 personnes ont répondu à cette offre.

Transférez par mail Les offres du cabinet

Recevez des offres d'emploi similaires

En cliquant sur « Activez », vous acceptez les CGU.