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Responsable Programmes - Promotion Immobilière H/F

04 juillet 2017 CDI Rennes - 35

Management : Non renseigné
Référence : eolin3ee9t

Groupe Giboire Immobilier

Entreprise :
Environnement de travail :
Mieux qu'un métier : un avenir.

Le groupe Giboire, implanté à Rennes depuis 90 ans, fort de ses 180 collaborateurs, investis de la même énergie au service de l'immobilier de demain, est un groupe breton, indépendant, précurseur et responsable, qui s'inscrit dans une dynamique de croissance maîtrisée.
L'activité du groupe intervient dans les métiers de la transaction (logements, bureaux et commerces, neuf et revente), de la gestion locative de logements, de bureaux et commerces (1er gestionnaire privé de l'Ouest avec 6300 lots), de la promotion immobilière, de l'aménagement de ZAC/lotissements et de l'investissement tertiaire.
Ensemble, regardons votre avenir.

Mission :
Mission générale :
Dans le cadre du développement de l'activité promotion du Groupe, nous créons le poste de Responsable Programmes - Promotion Immobilière H/F.

Rattaché au Directeur Programmes, vous intervenez sur nos territoires de développement (Rennes - St Malo et Morbihan) en fonction des projets et des opportunités.

Vous aurez principalement pour missions :
- La définition du programme de l'opération, conformément aux objectifs de la société.
- Le montage des dossiers sur les plans financiers, commerciaux et techniques en relation avec les services internes et externes.
- La mise au point, le dépôt et le suivi de l'instruction des autorisations d'urbanisme.
- La mise en vente de l'opération.
- Le suivi de l'évolution du dossier.
- La représentation du maitre d'ouvrage dans toutes les étapes du projet auprès des différents interlocuteurs.
- Animer / développer un réseau de partenaires et de contacts.
Poste basé : Rennes - Vannes - St Malo / Déplacements à prévoir.

Profil :
- Bac +5 type grande école de commerce, université/ingénieur.
- Expérience similaire réussie de 5 ans minimum.
- Affinités produits et sensibilité à l'urbanisme et à l'architecture Appétences pour le développement et les réponses à concours promoteurs -Compétences juridiques et gestion financière.
- Compétences en montage d'opérations.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles Autonomie, rigueur, force de conviction et capacité d'adaptation.
- Ténacité et culture du résultat Capacité à travailler en mode projet.
- Esprit d'équipe.

Informations complémentaires :
Intégration et accompagnement par le Responsable.
Rémunération fixe + accessoires de rémunération (véhicule de fonction ; mutuelle et prévoyance ; titres restaurant).
CDI - à pourvoir selon disponibilité.

Rémunération : Selon profil.


12 personnes ont répondu à cette offre.

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