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Responsable Ressources Humaines H/F

06 juillet 2017 CDI Paris - 75

Management : 20 à 49 personnes
Référence : 2017-6281_1499261770

Sodexo

Situé sur la célèbre avenue des Champs-Elysées, Le Lido, accueille depuis 1946 une clientèle prestigieuse venue du monde entier pour admirer ses revues aussi élégantes qu'exceptionnelles.Créateur du dîner - spectacle à Paris, c'est près de 1000 clients qui peuvent chaque soir passer une soirée inoubliable au service irréprochable. Si vous aussi vous avez le goût du service, si vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel et multi métiers, exigeant et innovant, alors ne tardez plus à nous transmettre votre candidature afin de contribuer au succès de notre 27e revue " Paris Merveilles "MissionsIntégré(e) tant à l'équipe RH du Pôle Tourisme (Bateaux Parisiens, Batobus, Restaurants de la Tour Eiffel et Lido) du Segment Sports et Loisirs France qu'au Comité de Direction du Lido, vos principales missions sont les suivantes :
- S'assurer que les valeurs et les fondamentaux du Lido et de Sodexo soient respectés et partagés au sein de l'ensemble de l'organisation.
- Contribuer au sein du Comité de Direction du Lido à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en proposant les actions RH qui soutiendront l'efficacité des organisations.
- Décider et déployer les actions RH permettant aux managers de garantir qu'ils ont les bonnes ressources en qualité comme en quantité.
- Garantir le respect des standards et des procédures dans un univers très opérationnel, incluant les sujets de santé et sécurité au travail,-En lien avec la DRH, définir une stratégie sociale et en piloter les actions avec la ligne managériale : relations IRP, développement d'un dialogue social constructif, mise en place et suivi d'accords collectifs, suivi et mise en oeuvre de toute la législation en vigueur.
- Intégrer et participer activement aux instances professionnelles du secteur d'activité (Spectacle vivant) pour lesquelles vous avez un rôle de représentation.
- Etre en charge de la communication interne auprès des salariés.
- Collaborer activement avec les autres acteurs Ressources Humaines du Pôle Tourisme de Sports et Loisirs et plus largement de la fonction Ressources Humaines.

Profil :
- Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
- Votre adaptabilité et votre sens des priorités vous permettent de traiter en parallèle des dossiers et situations différentes.
- Vous avez une excellente connaissance du droit social (Idéalement Master Droit social voire RH), êtes autonome, rigoureux(se) et capable de vous remettre en cause et prendre du recul face à des situations complexes.
- Vous êtes habile dans les relations interpersonnelles et fin négociateur (trice) dans les relations sociales.
- Vous avez déjà piloté des négociations et idéalement été président(e) d'instances.
- Vous avez une sensibilité à l'accompagnement du changement.
- Vous avez un goût pour le terrain et l'opérationnel.
- Vous avez une aisance relationnelle à tous les niveaux de l'entreprise.
- Vous savez faire preuve de discrétion, confidentialité et intégrité.
- Vous êtes en adéquation avec les valeurs et les principes éthiques de Sodexo.
- Anglais professionnel requis.

Rémunération : Négociable


73 personnes ont répondu à cette offre.

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