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Directeur des Ressources Humaines H/F

13 juillet 2017 CDI Lyon - 69

Management : 1 à 4 personnes
Référence : DRH-07-2017

Serpinet Conseil

Notre client est la mutuelle d'un groupe de protection social majeur sur le marché français, 10 millions de personnes protégées et plus de 6 000 collaborateurs.
Profondément ancrée dans l'économie régionale, la mutuelle est animée par des valeurs fortes telles que la solidarité, la responsabilité, la démocratie, le professionnalisme et la proximité.
L'humain a toujours fait sa force dans son développement par un management adapté des personnalités, en cultivant les talents au service d'une exigence de qualité. D'une taille à dimension humaine, 200 personnes, la Mutuelle recherche, pour l'accompagner dans sa vision stratégique et opérationnelle, un Directeur Ressources Humaines H/F

Membre du Comité de Direction
Equipe : 3 personnes
Basé à Lyon

Mission :
Sous la responsabilité du Directeur Général, avec votre équipe
- Vous prenez en charge la totalité de la fonction sur tous les sujets traditionnels de la fonction RH :.
- Gestion Administrative du Personnel.
- Gestion de la paye internalisée.
- Relation Sociale : Relations avec les IRP.
- Vous vous impliquez dans les relations sociales pour maintenir la qualité du climat.
- Recrutement et mobilité interne - Vous vous attachez à la mise en oeuvre des projets RH définis avec le Directeur Général :.
- GPEC.
- Communication interne.
- Construction d'un plan de formation opérationnel.
- Entretiens annuels qualitatifs.
- Vous conseillez et accompagnez l'encadrement dans les domaines de la Gestion des Ressources Humaines, du management des équipes, des démarches de progrès, de la formation et de la communication.
- Vous contribuez activement à la réflexion stratégique et organisationnelle.

Profil : H/F de formation supérieure Bac +5 grande école avec spécialisation RH ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire en société de service
- Personne de terrain et de dialogue, vous avez des qualités de communication et un sens du relationnel.
- Vous savez apporter votre conseil pour contribuer au développement de vos interlocuteurs et de votre environnement.
- Votre expertise en droit du travail est reconnue ainsi que votre aisance dans les négociations sociales.
- Vous aimez travailler en équipe dans une démarche de performance.
- Vous souhaitez allier valeurs de service, qualité de vie au sein d'une région à laquelle vous êtes attaché, et richesse des rapports humains.

Rémunération : Non précisé.


73 personnes ont répondu à cette offre.

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