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Responsable Technique H/F

13 juillet 2017 CDI Toulon - 83

Management : Non renseigné
Référence : RT1401

Groupe Logement Français

Bâtir le Plan d'Entretien Prévisionnel selon les standards du Groupe LF, la programmation pluri-annuelle qui en découle et en assurer la mise en oeuvre opérationnelle. Etre le garant de la diffusion de la culture technique dans l'entreprise.

Les missions :
1 - Assurer le montage et la maîtrise d'ouvrage des opérations de G.E.I (Gros Entretien Investissement) et de réhabilitations :
- Réaliser les diagnostics qui conduisent aux arbitrages de travaux pour la filiale.
- Etablir le programme des travaux à réaliser en cohérence avec le Plan d'Entretien Prévisionnel, lancer les appels d'offres.
- Elaborer les marchés de travaux.
- Déposer les dossiers d'autorisations administratives.
- Contrôler la bonne exécution des travaux et procéder à leur réception.
- Assurer le suivi des garanties après travaux (GPA, biennale, décennale...).
2 - Contribuer à la capitalisation des informations sur l'état du patrimoine et les problèmes de maintenance :
- Assurer une veille permanente sur l'état du patrimoine de son secteur via la mise à jour régulière du PEP.
- Proposer des actions permettant d'optimiser la durée de vie des composants des résidences de son secteur.
3 - Gérer et suivre tous les sinistres Dommages-Ouvrages en lien avec le service juridique et le responsable patrimoine :
- Gérer les relations avec l'assureur, l'Expert et le Service Assurances Siège.
- Assister aux expertises.
- Engager les travaux de reprise, en contrôler la bonne exécution et clôturer le dossier DO.
4 - Assurer un rôle de conseil et contribuer à la diffusion de la culture technique auprès des équipes de terrain :
- Etre le référent sur les champs d'activités techniques qui lui sont confiés.

Formation : Bac +2/3 dans le bâtiment.
Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience dans le bâtiment.

Savoir-faire : capacité à conduire une opération, capacité à piloter la maîtrise d'oeuvre.
Savoir-être : autonomie et négociation.

Rémunération : 40 à 43 KEuros + un mois d'intéressement.


21 personnes ont répondu à cette offre.

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