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Directeur Développement H/F

18 juillet 2017 CDI Ormes - 45

Management : 5 à 19 personnes
Référence : CA/DD/45OR

Burban Palettes

Réuni plus de 200 transporteurs et logisticiens. Créée en 2012 et lancée en 2013, PFM Solutions est une solution alternative aux systèmes classiques de l'échange et de la location de palettes. Ce concept novateur tient compte des contraintes générées par la gestion des palettes supportées par les trois acteurs de la chaîne logistique (le chargeur, le transporteur et le destinataire), en répondant parfaitement et complètement à leurs besoins.

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Objectifs :
Vous êtes responsable transversalement de la gestion de l'exploitation et du développement commercial au sein de la structure. Vous rapportez directement au conseil de gouvernance et êtes le garant du respect des objectifs aussi bien en termes de coûts, d'optimisation et de développement.

Missions :
Gestion du centre de profit :
- Participer à la définition de la stratégie avec le conseil de gouvernance.
- Décliner la stratégie de l'entreprise.
- Définir et suivre le budget en lien avec le conseil de gouvernance.
- Analyser et optimiser les coûts pour développer la rentabilité.
- Définir et analyser les indicateurs de performance économique et financière.
- Effectuer le suivi de la trésorerie et analyser les conséquences.
- Garantir la cohérence de l'exploitation.
- Effectuer des reportings réguliers au conseil de gouvernance.
- Mettre en place et déployer des plans d'actions de développement, de prospection, de correction.
Animation des relations commerciales :
- Assurer le développement de la relation client.
- Prendre en charge des commandes spécifiques sur des demandes complexes.
- Conduire les négociations commerciales sur les commandes les plus importantes.
- Superviser la réalisation des études techniques et de chiffrage en réponse aux besoins clients.
- Piloter le suivi administratif des prestations.
- Superviser la coordination entre commerce et exploitation.
- Représenter l'entreprise auprès du conseil de gouvernance, des partenaires externes.
- Garantir la bonne application des règles et process en place.
Management des ressources humaines (équipe d'une dizaine de personne) :
- Encadrer de façon transversale l'équipe commerciale et de l'exploitation.
- Animer la gestion de l'équipes et développer un climat positif.
- Effectuer les entretiens d'évaluation et de recadrage des collaborateurs.
- Veiller à la bonne adéquation des moyens humains nécessaires à la réalisation de l'activité.
- Remonter toutes informations nécessaires au responsable RH du groupe.
- Savoir gérer les conflits, répondre aux demandes du personnel.
- Développer un management efficace et professionnel.

Compétences :
- Expérience d'une dizaine d'année dans la gestion d'un centre de profit.
- Manager confirmé et autonome.
- Maîtrise de la gestion des flux, de l'exploitation et du contrôle de gestion.
- La connaissance du monde du transport serait un plus.
- Bilingue Anglais.
Localisation : Ormes 45140.

Rémunération : Entre 50 K€ et 60 K€ selon expérience.


17 personnes ont répondu à cette offre.

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