Revenir à la liste de résultats

Responsable Pôle Newletters H/F

01 août 2017 CDI Lille - 59

Management : 1 à 4 personnes
Référence : LILLE-20881077

Job Link

Créée en septembre 2005, Job Link, spécialiste du recrutement, compte aujourd'hui 5 établissements dans les Bouches du Rhône Marseille, Aubagne et Aix-en-Provence, 2 agences à Paris, une Lyon et à une à Lille.

Description du poste :
Notre client est un acteur incontesté du web, et fait partie d'un grand groupe audiovisuel français.
Au sein de la BU, vous aurez pour mission principale la gestion stratégique et opérationnelle des newsletters de 4 sites internet afin de faire croître leurs performances de trafic et de monétisation.

Vos missions et responsabilités :
- Gérer la production des newsletters en collaboration avec des chargés de production Newsletters et des freelances :.
Etablir un calendrier éditorial pour chaque campagne et piloter la production éditoriale.

Programmer et gérer les campagnes via notre outil de routage : segmentation, ciblage, reporting.
- Mise en place de nouveaux plans d'animation pour les 4 sites de BU :.
Analyser trafic et CA générés par newsletter, et créer de nouveaux formats ou thématiques à forts potentiels d'audience et de monétisation
Optimiser les campagnes existantes en respectant les bonnes pratiques de délivrabilité et de pression emailing.
- Gérer et optimiser les parcours d'inscriptions/désinscriptions des 4 sites de la BU : maintenir une bonne relation avec l'abonné (gestion désabonnements, plaintes, questions).
- Développer les contenus-rubriques associés aux nouvelles newsletters : détecter les tendances et les potentiels pour chaque site.
- Développer un projet d'Automatisation et Personnalisation des newsletters.
- Management d'un ou plusieurs Chefs de Projets Animation Newsletters.
- Développer la collecte de données avec l'équipe Data - CRM et entretenir correctement les bases d'abonnés (réactivation des inactifs, surveillance du blacklistage...).
- Etablir des échanges réguliers avec le pôle monétisation afin d'optimiser la rentabilité des espaces publicitaires.
- Etablir des échanges réguliers avec l'équipe Branding afin de les aider dans leurs problématiques clients.

Diplômé(e) d'une école de commerce, web marketing ou communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le Web marketing.
Une expérience sur les Newsletters est obligatoire.

Compétences requises :
- Une grande maîtrise des Newsletters et de ses mécanismes de monétisation et de recrutement.
- Une maîtrise des différents outils de gestion de campagnes Newsletters.
- Une maîtrise des outils de tracking, ciblage et de mesure d'audience.
- Un bon esprit de synthèse et d'analyse.
- Un esprit commercial.
On vous reconnaît un sens de l'organisation, une réactivité, une curiosité, un esprit créatif et d'équipe.
Vous êtes force de proposition.
Vous êtes de nature dynamique, vous avez le sens de l'animation et vous avez une habileté relationnelle

Rémunération : A définir.


17 personnes ont répondu à cette offre.

Transférez par mail Les offres de l'entreprise

Recevez des offres d'emploi similaires

En cliquant sur « Activez », vous acceptez les CGU.