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Brand Manager H/F

07 août 2017 CDI Rueil-Malmaison - 92

Management : 1 à 4 personnes
Référence : 17000AE9-21053383

Unilever

Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry's, Maille, Axe, Skip...

Description du poste :
Localisation : à Rueil-Malmaison (92), au siège d'Unilever France
Durée et date de début : CDI à partir de septembre 2017

Vos missions :
Rattaché(e) à un segment ou une marque d'Unilever, vous aurez comme principales responsabilités, pour le marché français :
Gestion du P&L de la marque ou du segment sur lequel vous serez rattaché(e)
Définition des objectifs, de la stratégie, des plans et du budget pour la marque ou le segment
Co-leadership des innovations pour la France en liaison avec les équipes marketing développement, R&D, finance et logistique
Implémentation des plans d'activités marque, en liaison avec les équipes commerciales (siège et terrain) et médias
Management direct de 2 chefs de produit

Les plus de ce poste :
Réflexion stratégique et exécution opérationnelle
Forte capacité d'influence sur développement long terme de la marque
Management de portefeuille
Management d'équipe

Issu d'un parcours marketing en école de management ou formation similaire université, vous avez 6 à 8 ans d'expérience en marketing.
Vous avez des expériences à la fois en marketing opérationnel, marketing développement et idéalement customer marketing.
Vous êtes reconnu pour votre expertise sur les marchés sur lesquels vous intervenez, et avez une bonne connaissance de l'environnement FMCG.
Idéalement, vous avez déjà collaboré au management d'une marque « premium »
Vous avez de solides capacités analytiques, permettant ainsi d'identifier les potentialités de croissance
Vous aimez développer vos équipes, à la fois en management direct et indirect.
Vous êtes pourvu de solides qualités relationnelles et de fortes capacités d'influence

Rémunération : A définir.


22 personnes ont répondu à cette offre.

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