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Directeur de Pôle Travail Protégé H/F

09 août 2017 CDI Aisne - 02

Management : Non renseigné
Référence : RPTP/CF/0817/OJ

ADEIS RH

ADEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour son client, un Directeur de Pôle Travail Protégé H/F. Acteur reconnu du secteur médico-social, cette Association dynamique à taille humaine (355 professionnels, Budget 21 M€) accompagne plus de 450 personnes handicapées et gère 19 établissements et services organisés en pôles sur le département.

Rattaché au Directeur Général, vous avez, avec l'appui des services du siège et le soutien de 2 Managers intermédiaires, (Chefs d'Ateliers), la responsabilité du pôle travail protégé, comprenant 3 ESAT : l'ESAT « Bellevue » à Chierry (90 places, 22 salariés), l'ESAT « Le Cèdre à Coyolles (110 places, 30 salariés) et l'ESAT « Paillusseau », à Marolles : (30 places, 6 salariés). Vous pilotez le CPOM 2014-2018 du pôle et coordonnez les activités afin d'assurer un accompagnement de qualité des personnes.

Vos missions sont les suivantes :
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'association et la mettre en oeuvre sur le pôle.
- Etre force de proposition dans le développement de l'offre proposée.
- Manager et fédérer les Cadres Intermédiaires.
- Animer la vie du pôle en favorisant la coopération et la mutualisation des savoirs.
- Piloter la gestion administrative, les ressources humaines, les relations avec les instances représentatives du personnel et la communication.
- Garantir le budget qui vous est confié dans le cadre du CPOM et en être l'interlocuteur privilégié.
- Garantir l'harmonisation des projets d'établissement et de leur mise en oeuvre.
- Garantir la cohérence et du suivi des Démarches Qualités et démarches projet.

De formation supérieure (niveau I de type CAFDES, Master, Grandes écoles...), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste de Direction multi-sites d'établissements médico-sociaux. Votre connaissance du public des personnes handicapées adultes ainsi que vos connaissances des enjeux et dispositions légales sont des atouts incontournables.

Manager confirmé, votre force de proposition est un atout majeur pour développer les actions du pôle. Vous disposez en outre d'une grande capacité d'adaptation, d'une forte motivation professionnelle et de réelles qualités relationnelles. Fédérateur, communicant, empathique, vous disposez de capacités managériales vous permettant de travailler en équipes pluridisciplinaires auxquelles vous impulsez une véritable dynamique. Rassemblant vos équipes autour du projet de pôle, vous garantissez un accompagnement respectueux de la personne.

Rémunération : Non précisé.


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