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Responsable Ressources Humaines H/F

14 août 2017 CDI Aulnay-sous-Bois - 93

Management : Non renseigné
Référence : 11457-21160665

SPAC

SPAC (1300 collaborateurs, 210 M€ de CA), entreprise de Travaux Publics, filiale du groupe Colas, réalise des infrastructures de Transport et de Distribution d'Eau et d'Energie (Pétrole, Gaz, Electricité, Chauffage urbain). Au travers de ses 16 implantations nationales, l'entreprise répond aux besoins de ses clients du secteur public et privé. Dans sa stratégie de développement responsable, SPAC propose un équilibre parfait entre maîtrise de la sécurité, professionnalisme et qualité des prestations aux bénéfices des parties prenantes.

Description du poste :

Vous souhaitez intégré(e) une entreprise dynamique aux expertises multiples ?

Vous souhaitez accompagner les évolutions de l'entreprise à travers la gestion de ses ressources humaines en étant un véritable Business Partner ?

Vous savez faire preuve d'écoute et de force de conviction ?

Alors rejoignez SPAC en tant que Responsable Ressources Humaines !

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en lien avec l'équipe RH du siège, vous avez la responsabilité d'un périmètre multi-sites composé d'environ 400 collaborateurs.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) des directeurs d'agence et de l'encadrement opérationnel, vous intervenez sur l'ensemble de la fonction (recrutement, formation, gestion sociale...) pour les accompagner et les conseiller dans la gestion et l'évolution de leurs activités.

Vous êtes également le relais de la politique RH, que vous mettez en oeuvre sur vos différents établissements.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

- Intervenir sur la gestion des emplois et des compétences :.

Recrutement : définir les besoins en recrutement, mettre en place les sources de recrutement adaptées, sélectionner les candidats, intégration et accompagnement des collaborateurs dans leur prise de fonction

Relations écoles : participer à l'animation des relations écoles, définir les besoins et recruter les stagiaires et alternants

Formation : élaborer le plan de formation, gestion des parcours professionnels
- Etre un acteur/trice de la gestion sociale :
Conseiller et accompagner les managers dans leur pouvoir disciplinaire et la gestion de leurs inaptitudes
Garantir le respect de la législation
Gérer les contentieux prud'homaux
Garantir un bon climat social
Préparer et assister les présidents des instances représentatives du personnel
Gestion des élections professionnelles 2018
Vous travaillez également en collaboration avec les gestionnaires RH afin de vous assurer de la bonne réalisation de l'ADP et de la paie.
Vous êtes également impliqué(e) sur des projets transverses (conduite du changement, amélioration des outils...).

De formation supérieure (Bac +5) avec une bonne connaissance du droit du travail, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Responsable RH dans un environnement multi-sites et à forte main d'oeuvre ouvrière (Industrie, Services, BTP...).

Force de proposition, autonome, rigoureux(se) et organisé(e) avec un bon sens du relationnel, et vous souhaitez découvrir les métiers des Travaux Publics. Vous savez bâtir des relations de proximité avec les exploitants.

Des déplacements sont à prévoir.

Le poste est basé à Aulnay-sous-Bois (93).

Rémunération : A définir


86 personnes ont répondu à cette offre.

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