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Chargé de Mission Ressources Humaines H/F

25 août 2017 CDI Rennes - 35

Management : Non renseigné
Référence : 13/CMRH/34/RJ

Quiblier Conseil

Nous sommes une organisation professionnelle chargée de défendre et de représenter les intérêts des entreprises d'un secteur d'activité particulièrement développé sur le plan régional, tout en leur offrant une gamme de services adaptée à leur recherche de performance économique et sociale.
Afin de nous accompagner dans notre projet associatif en plein développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines.

Mission :
Au sein de l'équipe, vous participez à la mise en oeuvre du programme d'actions consacré au domaine « Social et Ressources Humaines » :
- Animation de plusieurs programmes collaboratifs interentreprises dans le domaine social (santé au travail, rémunération, organisation du travail...). Ces programmes intègrent échanges de pratiques, conduite d'actions et diagnostics intra entreprises, capitalisation des enseignements.
- Participation à la gestion de la politique contractuelle en matière de formation et d'emploi : observation emploi/formation, relations avec les services de l'Etat et de la Région, organismes partenaires, gestion de conventions.
- Relations avec les entreprises adhérentes : dans un esprit d'appui / conseil, évaluation des besoins et des attentes en matière de développement RH, en lien avec les problématiques économiques.
- En liaison avec la Présidence et la Direction Générale, participation aux travaux de dialogue social au niveau régional : comptes-rendus de réunions, préparation de dossiers techniques.
- Appui à la conception de nouveaux programmes d'intérêt général pour les entreprises et leurs salariés, ainsi que d'actions de formation.
A terme, vous pourrez évoluer en tant que Responsable du pôle social de notre organisation.

Vous disposez d'une compréhension large des problématiques de management des Ressources Humaines, de gestion de l'emploi et de la formation, d'organisation et de gestion des conditions de travail dans des entreprises industrielles. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes capable de convaincre des interlocuteurs variés sur des sujets complexes. Une aisance relationnelle ainsi que certaines capacités rédactionnelles sont également attendues.
Vous avez acquis des compétences en matière de :
- Animation ou co-animation de réunions et commissions sociales.
- Rédaction de comptes-rendus de réunions ou de visites.
- Elaboration de dossiers financiers, réalisation de bilans pédagogiques.

Profil H/F :
Vous avez une formation supérieure généraliste de type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation Ressources Humaines, 8 à 10 ans d'expérience professionnelle à la fois en entreprise sur un poste de généraliste RH, ainsi qu'une expérience au sein d'un organisme professionnel de conseil (de type syndicat professionnel). Outre une parfaite connaissance du domaine social, vous avez le sens du service, une très bonne capacité d'animation de projets et de groupes de travail, de l'initiative et de l'autonomie, ainsi que des qualités en matière de relations sociales. Un potentiel d'évolution est également indispensable.

Rémunération : Non précisé.


34 personnes ont répondu à cette offre.

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