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Business Developer H/F

07 septembre 2017 CDI Lille - 59

Management : Non renseigné
Référence : CA/BD/59L/2016594

RegionsJob

Chez RegionsJob.

On se lève tous les matins avec la même ambition : mettre en relation candidats et recruteurs de manière efficace.
Pour y arriver, on fait plein de choses ! Les plus connues : nos sites et nos applications. Mais on développe un milliard (pas loin franchement) d'autres projets : dans le data, le sourcing, l'évènementiel...

On va même jusqu'à incuber des start-up (eh oui). Tout ça pour simplifier nos produits, mieux comprendre les envies des candidats et les besoins des recruteurs.

So what ? Aujourd'hui RegionsJob est n°2 de l'emploi en France (30 M€ de CA, quand même...!). Tout ça grâce à nos merveilleuses équipes qui travaillent (dur), testent (tout), échouent (parfois), recommencent (avec le sourire) et célèbrent (dès que possible).

Rejoindre notre équipe Business c'est avant tout...développer le business. Ok, pas hyper original, mais retenez plutôt ça : 70 Business Developer présents en moyenne depuis 7 ans (attention, pour un âge moyen de 34 ans). C'est qu'au-delà du business, ils trouvent quelque chose de valorisant, non ? Nous on en est persuadé.

Alors c'est quoi le Truc ? Un mot magique : AUTONOMIE. Être Business Developer chez RegionsJob ce n'est pas que prospecter ou fidéliser. C'est être autonome. Un consultant définit son plan d'action commercial en début d'année et le déroule tout au long de l'année. Il élabore des solutions personnalisées pour chaque Directeur des Ressources Humaines et Dirigeants d'entreprise. Tout ça en complète autonomie. Attention, on n'a pas dit qu'il était seul. Il passe énormément de temps avec les équipes pour remonter ses demandes, prendre des conseils ou se former aux derniers enjeux d'acquisitions.

Une expérience réussie en tant que Business Developer est la condition pour reprendre le portefeuille que nous allons vous confier.
L'idéal c'est d'avoir des connaissances de base dans le digital (ou avoir très très envie de devenir expert du web).
Et puis, il faut avoir tout ce qui va avec un bon Business Developer : être joueur, aimer négocier et trouver des solutions à des problématiques variées. Être curieux, avoir envie d'apprendre (le digital bouge tout le temps, alors sérieusement, il faut aimer apprendre). Bien sûr apprécier travailler en équipe (encore un fois, vous êtes autonome, mais pas seul).

Et surtout être positif et de bonne humeur. Parce que chez RegionsJob, on sourit quand c'est lundi !

Rémunération : 40 à 45 KEuros non plafonné + participation aux bénéfices.


23 personnes ont répondu à cette offre.

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