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Responsable d'Agences H/F

08 septembre 2017 CDI Chambray-lès-Tours - 37

Management : 50 à 199 personnes
Référence : 1736-RAG-EM

Adenine Human Resources

Garanka, filiale service du groupe industriel international Vaillant Group, s'inscrit dans un contexte de changements et d'évolutions permanentes de ses organisations pour mieux s'adapter à un marché en croissance.
Né en 2010 du regroupement d'acteurs régionaux reconnus pour leur proximité avec leurs clients, leur professionnalisme, le partage de valeurs communes (respect, réactivité, qualité, expertise et conseil) : nos agences nous permettent d'intervenir sur tout le territoire en assurant le même niveau de satisfaction à nos clients.

Aujourd'hui, pour favoriser notre démarche d'excellence opérationnelle et stratégique, nous recherchons pour nos agences de Chambray les Tours et Châtellerault / Buxerolles, un Responsable d'Agence H/F.

Au sein de la Direction Régionale Centre Ouest et rattaché(e) (e) au Directeur Régional, votre enjeu principal sera de piloter l'activité de trois agences.
Garant de la « bonne marche » des agences, vous gérerez les indicateurs de performance dans une démarche d'amélioration continue.
Vos principales missions seront de :
- Organiser l'activité des agences.
- Encadrer et animer l'équipe (recruter, fédérer et développer les compétences de vos collaborateurs...) composée de 80 personnes (Techniciens, Employés, Plombiers, Chefs d'équipes et Chargés d'affaires).
- Optimiser la performance de l'agence avec les ressources à votre disposition.
- S'assurer de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients.
- Etre garant de la sécurité des équipes et de la réalisation des prestations dans le respect des normes, de la réglementation et des procédures définies par l'Entreprise.

De formation supérieure, vous avez une expérience réussie (7/10 ans minimum) dans le management d'équipes et d'unité opérationnelle, acquise idéalement dans des secteurs liés à la maintenance/installation ou au second oeuvre du bâtiment (chauffage, plomberie, CVC, domotique...) qui ont conforté vos compétences techniques, managériales et de suivi des performances organisationnelles.

Au-delà de vos compétences « métier », vos talents de manager, votre aptitude à prendre des décisions, votre culture Clients, votre orientation résultats et amélioration continue, seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Rémunération : Selon profil.


40 personnes ont répondu à cette offre.

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