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Responsable Juridique H/F

15 septembre 2017 CDI Toulouse - 31

Management : 1 à 4 personnes
Référence : RJ/931-21624080

GLS France

General Logistics Systems France, filiale de la Royal Mail, est spécialisée dans la collecte et la distribution de colis (0 - 30 kg), en France et en Europe. Répartie en multi-sites, la croissance de Gls France s'appuie autour de cinq valeurs, facteurs de notre succès commun : fiabilité d'un réseau européen, sécurité grâce à des formations régulières dispensées à nos collaborateurs, transparence avec un suivi des colis en temps réel, flexibilité dans l'adaptation de solutions à chaque secteur et durabilité par l'utilisation de véhicules peu polluants.

Notre force : être dans un secteur en croissance, travailler dans un environnement réactif et flexible, savoir créer des services optionnels, s'adapter à un marché exigeant, développer chaque jour une qualité d'expédition et de services.

Améliorer les performances de notre entreprise au service du client est notre principal objectif. La démarche qualité est un état d'esprit, une action de management quotidienne pour améliorer sans cesse nos performances humaines et nos outils de production.

Découvrez un environnement de travail propice à la performance et aux résultats qui offre de vraies opportunités de développement personnel. Notre réussite est la vôtre, partageons-là !

Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Juridique et Conformité, vous participez activement au développement du business en lien avec les clients et les fournisseurs afin de préserver les intérêts de l'entreprise.

- Vous êtes responsable de tous les aspects juridiques qui concernent l'entreprise, à savoir : le droit immobilier, le droit des contrats (fournisseurs et clients), le droit des affaires et le droit de la sous-traitance.
- Véritable soutien des opérationnels, vous les accompagnez dans la rédaction, la négociation et l'exécution des contrats. Vous anticipez également l'impact des modifications des contrats en cours et en formalisez les avenants.
- Vous étudiez et analysez de façon permanente la législation et la jurisprudence. Vous procédez aux montages et à l'instruction des dossiers précontentieux et contentieux avec si besoin l'appui de conseils externes.
- Vous gérez la mise à jour des procédures en fonction de leurs évolutions.
- Vous animez, organisez l'activité de vos collaborateurs et développez leurs compétences.
- Enfin, vous formez les nouveaux managers opérationnels et collaborateurs de la force commerciale aux impacts juridiques dans leur quotidien : conditions générale de vente, contrat type clients.

Issu(e) d'une formation supérieure en Droit de type Master 2 (droit des affaires, droit des contrats...), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans une fonction similaire.

Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes pragmatique et structuré(e). Reconnu(e) pour votre agilité et votre tempérament moteur et fédérateur, vous appréciez les challenges et saurez vous adapter dans cet environnement fortement évolutif.

A l'écoute des besoins de vos clients, vous alliez pragmatisme, leadership, réflexes juridiques et de gestionnaire. Ouvert et proactif, vous saurez apporter à vos interlocuteurs internes et externes le service escompté dans les délais impartis.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Votre rigueur, votre sens de l'engagement et du résultat et votre enthousiasme seront garants de votre évolution au sein de notre société.

Pour ce poste, un niveau d'anglais courant est impératif, ainsi qu'une aptitude avérée à l'utilisation des outils informatiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national.

Rémunération : A définir.


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