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Directeur des Ressources Humaines Multi-Sites H/F

19 septembre 2017 CDI Lyon - 69

Management : 20 à 49 personnes
Référence : DRHC/38/RJ

Potentiel

Nous recherchons pour notre client, CPS QUALITY, entreprise en forte croissance spécialisée en contrôle qualité depuis plusieurs années, un Directeur des Ressources Humaines Multi-Sites H/F. Basé(e) à Lyon.
Déplacements nationaux à prévoir.

En étroite collaboration avec le Président Directeur Général et appuyé de 3 personnes vous mettez en place et pilotez la politique RH au sein du Groupe présent en France et à l'international chez ses clients (multi-sites).

A ce titre :
- Vous êtes en charge de la communication du Groupe en interne.
- Vous élaborez et mettez en oeuvre des plans et programmes destinés à garantir l'utilisation la plus efficace des ressources humaines.
- Vous déterminez en accord avec le Président Directeur Général, les projets stratégiques en fonction de la stratégie de l'entreprise.
- Vous répondez aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH et vous les accompagnez dans leurs décisions relatives aux RH (20 référents sites).
- Vous coordonnez les activités, suivez et contrôlez les réalisations.
- Vous animez les réunions CE et CHSCT sur l'ensemble des sites.
- Vous organisez et animez les réunions des délégués du personnel.
- Vous créez et gérez avec votre équipe les dossiers du personnel, les présences et absences, les contrats d'embauche, les procédures de sanctions, les accidents du travail, les arrêts maladie, et les préparations des paies.
- Vous définissez et suivez le plan de formations et les plans de carrière.
- Vous gérez la politique en matière de GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).
- Vous vous assurez de la réalisation des entretiens annuels professionnels.
- Vous gérez les indicateurs de performance du service RH.
- Vous vous assurez de la continuité du plan Séniors et vous établissez et suivez le document unique, le plan Pénibilité, le plan « Egalité Homme Femme » et l'ensemble des documents légaux.
- Vous êtes dans une démarche d'amélioration continue.

Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur une fonction d'encadrement en matière de ressources humaines.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre empathie, et votre esprit de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Vous avez à coeur de rejoindre une entreprise dynamique en fort développement.

Rémunération : Selon profil et expérience.


83 personnes ont répondu à cette offre.


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