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Manager Territorial de BU - Responsable Commercial H/F

20 septembre 2017 CDI Lyon - 69

Management : 5 à 19 personnes
Référence : FSA/5093_1505839933

Selescope

Notre Groupe de conseil, en forte croissance, accompagne depuis 40 ans les opérateurs de l'immobilier social (acteurs de l'habitat social et collectivités territoriales) dans la définition de leurs stratégies et la mise en oeuvre de leurs projets.Très présents sur le territoire national (5 structures, 10 implantations, 120 collaborateurs), nous intervenons en conseil stratégique sur les transformations, le management du changement, les stratégies patrimoniales et territoriales, les stratégies urbaines et sociales.
L'une de nos filiales techniques développe ses activités de conseils dans les domaines de l'énergie, des réseaux et de l'environnement (performance énergétique et environnementale, exploitation d'installations énergétiques, énergies renouvelables et environnement, stratégies d'opérateurs et réglementation).

Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Territorial de BU - Responsable Commercial H/F - Energie / Sud-Est.

Directement rattaché à notre Directeur Délégué, vous assurez le management d'une équipe de consultants de haut niveau et développez l'activité en assurant l'atteinte des objectifs commerciaux sur la zone Sud-Est.

Nous vous proposons un rôle de premier plan :
- Vous gérez le centre de profit, participez à l'élaboration des budgets, développez le business, coordonnez et pilotez les missions réalisées par vos consultants. En véritable Pilote de votre Business Unit, vous suivez les indicateurs clés de performance en veillant à l'optimisation des marges.
- En tant que manager d'une équipe de consultants techniques, vous pouvez assurer les rôles de pilote de la production et de garant de la qualité des rendus clients.
A ce titre, vous participerez à la production et au développement des missions commercialisées par ERESE.
- Vous initiez l'ouverture de nouveaux comptes par une action commerciale efficace et proactive.
- Vous prenez en direct des comptes stratégiques, et assurez la coordination des réponses à appels d'offres dans le respect de nos procédures (offre, marge, éléments contractuels...).
- Votre exemplarité et l'excellence de la conduite de vos propres missions vous permettent d'évaluer et de faire progresser votre équipe.
Votre leadership et vos résultats vous permettront de vous imposer rapidement comme moteur de notre développement.

Homme ou femme de formation supérieure Bac +5 (Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, Université, MBA...), vous possédez une expérience managériale réussie (minimum 4 ans), idéalement acquise dans l'univers des enjeux de l'énergie dans le secteur du bâtiment (habitat et/ou tertiaire).
Vous évoluez par exemple aujourd'hui au sein d'un cabinet de conseils ou dans la branche conseil d'une grande société de services. Vous souhaitez aujourd'hui donner un sens à votre carrière professionnelle et mettre vos compétences au service du bien-être social.
Nous sommes également ouverts à des candidats de haut niveau issus de grands clients utilisateurs, ayant participé à d'importants programmes d'AMO et fortement motivé par le conseil.La connaissance de l'habitat social et des collectivités territoriales est bien sûr un atout sans être indispensable.
La responsabilité de la zone Sud-Est Rhône Alpes, Auvergne, PACA et Corse) vous donnera l'opportunité de vous déplacer régulièrement.

Au-delà de votre expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : autonomie, leadership, excellent relationnel, excellente communication orale et écrite, bonne connaissance en thermique et/ou métiers de la maintenance immobilière, sens de l'écoute, passion et engagement, tempérament entrepreneur, sens du service.

Nous vous proposons :
- Des missions et des projets passionnants autour des Energies, au coeur des enjeux stratégiques de nos clients.
- Une culture d'entreprise qui valorise l'engagement et la responsabilité individuelle.
- De réelles possibilités d'évolution.
- Une opportunité unique de développement professionnel et personnel au sein d'un Groupe de Conseil performant en pleine croissance.

Rémunération : 50000 - 60000 €/an.


56 personnes ont répondu à cette offre.


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