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Consultant Expert Senior Test de Performance H/F

03 octobre 2017 CDI Puteaux - 92

Management : Non renseigné
Référence : NPF/PERF

Altersis

Le Groupe ALTERSIS est une entreprise de services numériques mais, surtout, c'est une entreprise humaine avant tout !
Nous sommes multi-spécialistes, vous trouverez donc forcément une opportunité qui vous intéresse chez nous !
Nos métiers : Système d'Information, Haute Technologie, et un positionnement renforcé sur l'informatique de production avec l'arrivée d'ASCOTT Informatique.
Nous avons également une expertise dans le domaine du Test avec notre filiale spécialisée, Scopteam !

Plus précisément, la mission de SCOPTEAM est d'accompagner nos clients dans l'optimisation de leur Système d'Information en leur apportant notre expertise pour la réalisation de leurs tests, et particulièrement de leurs tests de performance. Par exemple, SCOPTEAM réalise des missions de test au forfait (charge, profiling, e-commerce), met à disposition des experts en régie dans « des cellules test », réalise des formations, et assiste ses clients sur la mise en oeuvre des process pour mettre en place ou optimiser le benchmark

Enfin, au-delà du métier, l'ensemble du Groupe ALTERSIS se rejoint autour de la même philosophie, basée sur des valeurs humaines et sportives. C'est d'ailleurs pour cela que deux labels viennent attester nos propos : le label Emplitude, renouvelé trois fois, et plus récemment le label HAPPY AT WORK ?

Ainsi, rejoindre notre Groupe, c'est s'inscrire dans un projet qui vise à :
- Elargir et partager vos compétences au travers de projets innovants qui vous garantiront un challenge au quotidien ?.
- Vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe conviviale ?.
- Intégrer une entreprise qui vous fera confiance, centrée autour de valeurs humaines ?.
- Bénéficier d'un management de proximité ?.

Nous recherchons actuellement un Consultant Expert Senior Test de Performance H/F pour rejoindre notre équipe de référent.

Le projet :
Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation des SI de nos clients, vous interviendrez en tant que consultant(e) sur des projets de mise en oeuvre de tests de performance.

Grâce à votre expérience, votre responsabilité ira du suivi de la réalisation de projets de courte durée (quelques semaines) jusqu'au pilotage de propositions plus globales comme la mise en place de méthodes et de procédures pour améliorer tout le processus de tests de l'entreprise. Vous serez alors chargé(e) de la qualification des besoins client en amont, de la réponse par des offres sur mesure, des recommandations méthodologiques et technologiques... Vous jouerez ainsi un rôle moteur dans le développement de nos solutions techniques, en lien direct avec les enjeux business de nos clients.

Profil :
De formation technique, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expériences
significatives dans le domaine spécifique du Test de Performance. Vous maitrisez ainsi un ou plusieurs outils de tests (ex :LoadRunner, Neoload, SilkPerformer, Performance Center). Vous possédez des connaissances solides en base de données et maitrisez un langage de développement (C, C++, Java, VB).

Un bon niveau d'anglais est souhaitable, ainsi qu'une disponibilité pour des déplacements de courte durée.
La connaissance d'un outil de tests est le plus important.

Au-delà de vos compétences et forte attirance pour la technique, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'un sens du service et d'une créativité face aux problématiques clients. Autonome, vous avez le sens des initiatives.

Dans le cadre d'une mobilité, votre recherche de logement sur la région est prise en charge par l'un de nos partenaires spécialisé dans l'immobilier.

Aujourd'hui, vous recherchez un nouveau challenge, dans un cadre qui privilégie le dialogue, la confiance et la qualité ? Rencontrons-nous ! Nous vous attendons avec impatience pour participer à notre aventure...

Pour en savoir plus sur nous : notre site ou nos réseaux : Facebook, Linkedin ou notre Blog.

Rémunération : Selon l'expérience, à déterminer par un premier échange sur le sujet.


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