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Directeur des Ateliers H/F

06 octobre 2017 CDI Joué-lès-Tours - 37

Management : 20 à 49 personnes
Référence : Diratelier2017-1586-21870936

Frans Bonhomme Joué Lès Tours

Notre groupe, Frans Bonhomme, premier réseau de distribution français expert en tubes et raccords plastiques est dédié au bâtiment et aux travaux publics. Fort de nos 360 points de vente et plus de 2100 collaborateurs, nous garantissons à nos clients l'expertise d'un leader, la proximité en plus.

Description du poste :
En étroite collaboration avec le directeur des projets et du développement, le Directeur des Ateliers H/F a pour mission d'encadrer les 3 sites localisés à Tours, Toulouse et Metz. Vous focaliserez vos actions sur vos objectifs communs de qualité, délais, conseils techniques, quantités, coûts. Plus précisément, vos missions seront de :

1. Respecter et faire respecter la sécurité :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
- Former et contrôler les habilitations des équipes.
- Superviser les plans de maintenance du matériel à disposition des équipes.
- Maintenir les moyens de production en conformité avec la réglementation.

2. Garantir la définition et le déploiement de la stratégie commerciale :
- Définir et piloter la stratégie commerciale des ateliers.
- Former les forces commerciales à l'offre des ateliers afin de garantir la promotion auprès de nos clients.
- Visiter, en accompagnement commercial, les clients et apporter son conseil technique.
- Définir la stratégie de gammes de produits et veille à sa performance.
- Etre garant des comportements de ventes appliqués par les équipes.

3. Piloter et développer l'activité dans le respect du budget :
- Mettre en place des solutions d'organisation de production : nouveaux process, organisation fonctionnelle.
- Définir et piloter le budget en lien avec la stratégie commerciale des ateliers.
- Planifier et coordonner les différentes phases de production à l'aide de l'ERP.
- Mettre en place un plan d'amélioration continue de la production.
- Mobiliser les équipes sur l'optimisation des résultats afin de garantir la rentabilité des ateliers.

4. Manager l'équipe :
- Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et de la stratégie de l'entreprise.
- Partager les informations et les bonnes pratiques appliquées au sein des ateliers.
- Animer la vie d'équipe par le respect des rituels managériaux.
- Recruter puis planifier, suivre et évaluer la montée en compétences des collaborateurs.
- Donner les moyens adaptés à l'atteinte des objectifs des équipes.

Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de gestion de business unit idéalement en lien avec le secteur du négoce est attendue. Une excellente maîtrise des contraintes techniques, de compétitivité lié au marché est souhaitée. Leader, vos qualités managériales vous permettent d'animer l'équipe autour des objectifs fixés et d'accompagner les évolutions à venir. Vos compétences analytiques seront essentielles dans le pilotage de l'activité.

Rémunération : A définir.


12 personnes ont répondu à cette offre.


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