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Directeur Développement des Ventes H/F

06 octobre 2017 CDI Dijon - 21

Management : 5 à 19 personnes
Référence : DDV21-21912528

Groupe Tollens

Avec plus de 1 100 collaborateurs, Tollens appartient aujourd'hui au Groupe Cromology et constitue en France un acteur majeur de la fabrication et distribution de peinture décorative, à destination des particuliers comme des professionnels.

Nous commercialisons nos produits au sein des Grandes surfaces de Bricolage, des négoces indépendants, mais aussi à travers un réseau intégré de 176 magasins, Tollens ou Couleurs de Tollens.

Description du poste :
A l'écoute d'un nouveau challenge ou l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité ?

Donnez de la couleur à votre carrière et rejoignez-nous !

Nos valeurs ?

L'excellence, la satisfaction client, la simplicité, le respect ou encore l'imagination.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur Développement des Ventes H/F sur le secteur de la Bourgogne et du Centre.

Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous aurez en charge l'animation d'une équipe de 6 attachés technico-commerciaux et la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'entreprise afin de réaliser les objectifs annuels fixés.

A ce titre :
- Vous organisez le travail et fixez les objectifs de votre équipe.
- Vous formalisez la mise en place de plans d'actions.
- Vous suivez et analysez les chiffres et les objectifs de votre secteur.
- Vous accompagnez les commerciaux dans la réalisation de leurs objectifs.
- Vous effectuez un reporting régulier au Directeur de Région.

Ce que nous proposons pour votre réussite :
- Accompagnement et formation à nos produits et process.
- Parcours d'intégration, notamment au sein de nos équipes magasin / terrain / siège.
- Rémunération : Fixe + primes sur objectifs.
- Outils mis à disposition : Véhicule de fonction 5 places, smartphone et PC tablette.
- Perspectives d'évolution au sein de notre réseau.

Ce que l'on attendra de vous ?
- La motivation, l'envie d'aller au combat, le goût du challenge.
- Le sourire, l'envie de partager et de travailler en équipe.
- Le goût du management, l'envie d'accompagner et faire grandir.
- L'organisation, l'autonomie. Savoir prendre des décisions.
- L'expérience du management d'équipe commerciale.
- L'envie de découvrir et d'intégrer la technicité de nos produits.

N'hésitez pas à consulter notre site pour en savoir davantage !

Rémunération : A définir.


25 personnes ont répondu à cette offre.


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