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Responsable Adjoint Paies et ADP H/F

11 octobre 2017 CDI Émerainville - 77

Management : Non renseigné
Référence : 2728/2095_1507643421

But

Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

Sous la responsabilité de la directrice Paie et Administration du personnel, vous l'assisterez au quotidien dans les activités de pilotage et de contrôle de l'administration du personnel et de la paie sur un périmètre de 6000 paies dans le respect des règles légales et réglementaires de l'entreprise.Vous vous assurez du traitement des charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle etc.) via la DSN phase 3 et des opérations liées à la clôture mensuelle de paie (transfert des données vers la compta et justifications des comptes de paie).Véritable référent technique auprès de l'ensemble de l'équipe (20 personnes), vous analyserez les problématiques et proposerez des solutions adéquates tout en veillant à leur application (rédaction et déploiement des procédures et modes opératoires - bible paie).

Vous participerez au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux gestionnaires ; selon les besoins vous pourriez être amené à intervenir en renfort ou en remplacement des gestionnaires de paie.Vous participerez aux différents projets impactant le service (dématérialisation, migration de paie, rachat, NAO...).

De formation supérieure en Paie / RH / Droit / Comptabilité, vous avez acquis une expérience de 5 années au minimum, en grand groupe (Retail idéalement) et en environnement dynamique (multi-sites).Vous êtes reconnu pour votre expertise métier, vos qualités d'écoute et votre sens de la confidentialité.
Vous êtes pédagogue, rigoureux, organisé, vous avez un réel intérêt pour l'aspect opérationnel du poste et une véritable capacité à travailler en équipe dans un environnement stimulant.Idéalement vous connaissez Les logiciels ZADIG (Paie - ADP) et KELIO (GTA - BODET).

Rémunération : Négociable.


14 personnes ont répondu à cette offre.


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