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Coordinateur Amélioration Continue H/F

12 octobre 2017 CDI Reims - 51

Management : Non renseigné
Référence : CAC42-CC/RJ

DE CORGNOL & AGNES

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute, pour l'un de ses clients, filiale industrielle d'un groupe international renommé, dans le cadre d'une création de poste, son Coordinateur Amélioration Continue H/F.

Poste et mission :
Au sein de la Direction Technique et Conditionnement, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'amélioration continue et êtes garant(e) du déploiement des actions sur l'ensemble des ateliers de production.

A ce titre, avec une large autonomie, vous :
- Assistez les équipes de production dans le déploiement des outils d'amélioration continue.
- Identifiez les sources de productivité main d'oeuvre pour le site, en lien avec les équipes opérationnelles.
- Accompagnez sur le terrain et animez les groupes de travail d'amélioration continue.
- Proposez et déployez un management efficace de la performance (CoPil, KPIs, Communication) en vue d'animer et de dynamiser la culture performance de l'entreprise.
- Formez les personnels aux outils méthodologiques et coordonnez les actions des intervenants internes et externes participant aux actions d'amélioration continue.
- Proposez des normes et procédures pertinentes d'amélioration continue et en assurez leur respect.
- Mettez en évidence les dysfonctionnements et proposez des aménagements du système qualité.
- Garantissez le respect des règles liées à la sécurité, l'environnement, l'ergonomie et au management de l'énergie dans le cadre de vos activités.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation technique de type Bac +3 minimum (Ecole d'Ingénieur ou parcours universitaire), vous justifiez d'une solide expérience dans le déploiement, l'accompagnement au changement et le pilotage de la stratégie d'amélioration continue en milieu industriel à forte culture de la Performance.

Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse, d'une orientation résultats et d'un leadership naturel vous permettant d'être à l'aise dans le management transversal.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Vous maitrisez les outils d'amélioration continue (SMED, TPM, 5S), les outils bureautiques (Excel, ERP) et idéalement l'anglais.

De fréquents déplacements locaux sont à prévoir sur les différents sites.

Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CAC42-CC/RJ, à l'adresse suivante : recrutement.1675483.23@rhapply.com

Rémunération : Selon profil.


Soyez l'un des 10 premiers candidats.


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