Revenir à la liste de résultats

Responsable Ressources Humaines H/F

13 octobre 2017 CDI Abbeville - 80

Management : Non renseigné
Référence : ABB0517

COMAP est un industriel, concepteur de solutions globales au service de la performance énergétique au coeur des lieux de vie. Avec 5 sites industriels implantés en France et en Europe ainsi qu'un réseau commercial dans plus de 20 pays, le groupe poursuit son développement, sa culture d'innovation et cultive son excellence opérationnelle au service de ses clients.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre usine d'Abbeville (80), composée de 130 personnes et spécialisée dans les produits de robinetterie chauffage et les raccords en laiton.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez pour responsabilité de définir et déployer la politique des ressources humaines et d'en assurer la cohérence, dans le respect du code du travail, de la convention collective, du projet d'entreprise et des orientations stratégiques fixées par la direction générale.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.
- Déployer les méthodes et supports à la mise en place des outils GRH (indicateurs, tableaux de bords, enquête climat social...).
- Apporter un support et des conseils aux managers dans la gestion de leur personnel et leurs problématiques RH opérationnelles.
- Assurer la gestion des recrutements et des carrières (promotion, mobilité interne, mutation etc.) ainsi que les relations avec les agences intérim.
- Conduire les dossiers disciplinaires, les procédures de licenciement individuel ou collectif le cas échéant.
- Etablir et mettre en oeuvre le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et suivre le budget.
- Organiser et participer à toutes les réunions avec les partenaires sociaux (DUP, Négociation salariale, négociation des accords etc.) en veillant à établir un dialogue social et un climat favorable.
- Garantir la fiabilité de la paie en fournissant les éléments variable. Estimer et suivre l'évolution de la masse salariale.
- Assurer la gestion administrative du personnel et les relations avec les différentes instances législatives (DIRECCTE, médecine du travail etc.).
- Participer au développement de l'information et de la communication dans l'entreprise et au niveau du groupe.
- Contribuer aux sujets et projets RH transversaux.

Issu(e) d'une formation Master 2 ou équivalent, spécialisée en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 3 années minimum dans une fonction RH généraliste en environnement industriel.

Vous avez nécessairement une expérience dans la gestion des instances représentatives du personnel et l'animation de réunions DUP.

Doté(e) d'un excellent relationnel et ayant le sens du dialogue et de la diplomatie, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre proximité avec le terrain et votre capacité d'écoute.

Le groupe COMAP recherche un(e) candidat(e) partageant ses valeurs : Adaptabilité, Proximité, Esprit d'équipe et Ouverture.

Rémunération : Non précisé.


13 personnes ont répondu à cette offre.


Veuillez patienter pendant le chargement du formulaire pour postuler à cette offre.
Transférez par email Les offres de l'entreprise

Recevez des offres d'emploi similaires

En cliquant sur « Activez », vous acceptez les CGU.